被聞到有什麼你要問的問題!

·這個職位爲什麼空缺?

·這個職位換過多少人?主要原因是什麼呢?

·這個職位在貴公司的具體職責是什麼?

·您希望能到達什麼目標?

·前這個職位最緊要任務是什麼?如果我有幸

入職,您希望我三個月完成哪些工作?

·貴公司希望通過這個職位實現的長期目標是

什麼?

·這一職位將面臨的最大困難是什麼?

·這個位的工作業績如何評估?

·這一職位會得到哪些支持,例如從人力上和

財務上?

·我在制定自己的工作目標、工作期限以及工

作方式上有多大的自由度?

·在這個職位做出出色業績的員工,將有什麼

發展機會?大約多長時間能實現?

·貴公司最近有什麼重大規劃?

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