新班主任的煩惱

今天開全體教師大會，一位今年新到任班主任的同事遇到煩惱了。

學校發下來老師聘任表，然後她去找任課老師的時候發現籤不到老師。

優秀的老師早就被預定了，甚至連剛入職年輕老師都被預定一空。

優秀老師緊俏是必然的，剛入職年輕老師怎麼也這麼火呢？因爲他們有工作熱情，有可塑性。

偏偏是那些工作了一些年，成績又不怎麼好，或者性格有點缺陷的老師，沒有人願意籤啊！