可能之前，很多時候，我們會把生活中或者工作中的一些事情，跟我們身邊的朋友說一說，因爲，不管是生活上的，還是工作上面的，總有些事情是讓人不如意的，但是，偶爾的一次兩次傾訴，是讓人理解的，因爲，畢竟每個人都知道，很多人很多事情，都不是自己想的那麼十全十美的，可是，你會發現，你的傾訴多了，就會讓人覺得聽起來像是在抱怨。
拿我自己來說吧，之前的那份工作，薪酬不是很高，領導也比較惡劣的那種，就是總是拿着我們的功勞說是她自己的，其實，很多時候，這個在職場中的一些東西，大家都心知肚明，只是，大家都覺得也不是太過，所以，都是背後說一下，面子上大家都是照樣好好做事情。
有一次，因爲安排工作的原因，最後，我們部門的同事因爲沒有做好，這個導致我們部門整個受罰，後面我就也不是抱怨，我就跟好朋友傾訴了下，本來之前對於這個領導有點地方也有說過，加上現在又說到這個事情，朋友就說，我覺得你應該換一份工作了，免得你成天都在抱怨，你那個領導怎麼樣，你看看，你薪資不高，做的事情還比較多，然後還沒有遇到一個好的領導，你何苦呢。
後面幾天裏，朋友居然給我找起了工作，說讓我去面試看看，薪酬不錯，適合我做。
那個時候，我開始想一下，我其實對這個領導有那麼討厭嘛？真的覺得實在是呆不下去了嘛？其實也沒有，她也有好的地方，比方說，對我們嚴厲是嚴厲了些，但是，真的對我這個又嚴重拖延症的人來說，真的有效果，我的拖延症明顯得到了很多改變，連給到自己的目標感都強烈起來了，而且行動力，自律等都慢慢的在養成，所以，她的存在，是讓我在成長，每個人都有自己的爲人處事方式，每個人都不是十全十美的，難道自己就真的做到沒有讓任何人說到嘛，不是的，自己也有工作中做的不對的地方，有時候，她也給到我承擔。
但是就是我經常傾訴我在工作當中遇到的煩惱多了，就會被聽的人當做是在抱怨了，每次的傾訴煩惱，就是抱怨，工作的不如意，同事的不配合，領導的爲難；那個時候，我再想一想，在這個公司做了這麼久了，很多東西都是在這裏學到的，同事之間哪有沒有一點矛盾摩擦的呢，我自己有時候不也因爲忙的時候，還語氣不好過嘛；大概是經常傾訴，倒苦水，這樣時間久了，你就是倒苦水了。
那在聽的人心裏，就是那個地方不能呆了，你呆在那裏抱怨這麼多，不如換個地方吧；從朋友頻繁讓我換工作起，我努力的調整了自己的心態，並且告訴自己，以後真的不能老傾訴一些不好的事情，哪裏能沒有點誤會，矛盾和小摩擦，自己都不是很完美的人，做事就也沒有做到百分百，如果真的一個地方呆不了，那就跳出來；如果自己可以學到知識，那就努力提升自己，不要再跟誰傾訴不好的地方，因爲，你也許想着把不愉快的事情傾訴一下的，結果，說多了，就成了抱怨了；
遇到讓你不如意的事情，不好相處的人，那就自己提升自己的能力，有了更多解決問題的辦法，你自然就不會覺得誰不好了。
這個世界上，本就沒有十全十美的人，自己都不是百分百，那就多一些提升自己能力的時間，少點傾訴煩惱，因爲不管怎麼樣，都是需要自己去解決處理的。
凡是多想好的地方，不要讓自己的傾訴讓別人聽起來像是在無時無刻的在抱怨！