沒有歸屬感,大多數沒有正式員工待遇;
難以接觸核心業務,幹髒活累活,重複的工作;
不穩定,項目無連續性,這段時間這個項目,過一段時間又是另外一個項目;
有外包經歷的簡歷很容易被卡。
技術水平還有所欠缺;
缺乏一線大廠熱門項目經驗;
非名校出身、無大廠背景,投出去的簡歷常常沒有迴應。
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