麦肯锡工作管理法

每个人的一生都是一座不断解决问题的金字塔。同样的作为人,为什么会有职位高低和贫富差距呢?最大的原因就在于,每个人解决问题的能力不同。一个人能解决多大的问题,就能获得多大的成就和财富。

要解决问题,首当其冲的是找出真正需要解决的问题。扒开事情的表面找到问题的本质,回归问题的原点。

在《麦肯锡工作管理法》一书中,就有一套解决问题的公式:从零开始+初始假设+对症下药+思维架构。

麦肯锡企业中有句这样的话:“问题不会永远是问题,问题的本身有可能就是答案”。

我们要怎么运用这个公式呢?

从战略战术入手,战略是方向问题,是真正要解决的问题;战术是方法,要考虑怎样去解决问题,以及具体的执行方案。

我们的人生中会遇到许多的问题,把它当作人生修行的课题,不要抱怨,只管去解决给你带来问题的事情,通过解决问题提升、锻炼自己,给成就自己提供更多的机会。

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