中免日上【招聘-上海】

Who we are

歡迎來到中免日上互聯科 技有限公司(以下簡稱“中免 日上”-我們是中國免稅品集團 (簡稱:中免集團)攜手日上 免稅行打造的頂級品牌零售電 商平臺，公司的創始股東還包 括中信和博裕等知名投行。平臺秉承“以用戶信任爲基石、爲用戶創造價值爲核心”的經營理念，堅守正品行貨、倡導品質消費、持續創新、不 斷爲用戶和合作夥伴創造價值，努力構建全球時尚和奢侈品零售生態體系。

中免日上正成爲國內外頂級品牌開拓中國市場的重要合作伙伴。平臺商品涵蓋護 膚、彩妝、香水、洋酒、時尚精品、電子數碼、家居、食品等衆多品類，積累了大批忠 實優質用戶。

平臺以商品和服務爲抓手、以技術創新爲依託，通過線上與線下相聚合，帶動實體 經濟數字化轉型，促進產業和消費“雙升級”。爲消費者帶來優質優價的商品、更帶來 便捷購物體驗與管家型的貼心服務。中免日上將進一步利用人工智能、大數據、供應鏈 等核心能力以及前沿新電商銷售場景，傳播品牌文化與商品知識的同時、爲消費者創造 最佳購物體驗。

中免日上，值得您信賴的品質生活購物專家。

崗位亮點

1. 中免日上互聯公司是中免集團聯手日上集團打造的互聯網電商平臺，真正的線上線下業務的平臺一體化；現階段從0到1打造APP平臺、小程序等，該產品對象面向全網c端消費者。
2. 團隊-戰鬥力強，優秀的同伴和leader；
3. 薪酬-月薪對標互聯網一線大廠，年終15-20薪；
4. 額外福利-公司提供一日三餐，及住宿補貼、交通補貼，MacBook&iphone。

• 郵箱：[email protected]

質量專家

• 職級：P7--P7+
• 地點：上海

崗位職責

1. 負責公司核心產品的軟件測試能力建設和測試技術規劃；
2. 負責在項目組中，獨立制定完善的測試計劃，並能夠通過自動化等技術手段提升產品質量和執行效率；
3. 理解業務，能根據業務線的需求開發出定製化的測試工具，並完成質量、性能、專項的檢閱工作；
4. 對接業務組的自動化和評測需求，及時給予反饋和解決；
5. 參與公司CICD的建設，保障持續集成的質量和效率；
6. 參與測試團隊的建設與管理，賦能測試團隊的整體能力與測試技術的創新；

任職要求

1. 至少5年以上軟件測試經驗，互聯網相關經驗尤佳；
2. 熟悉Java/Python/Javascript/Go中至少一種編程語言，熟練使用linux操作系統；
3. 有主流自動化框架和工具使用經驗，包括但不限於RobotFramework、airtest，appium、Jenkins、Jemeter、selenium、httprunner、Locust，有二次開發經驗者尤佳；
4. 熟悉服務端和C端性能測試，並有較大規模項目的壓測經驗；
5. 熟悉測試流程和測試用例設計方法，能主動進行技術鑽研，有流程優化和創新意識，能主動通過技術手段提升產品質量與測試效率；
6. 具備較強的邏輯思維能力，團隊協助溝通能力和衝突管理的能力；
7. 責任感強和自我驅動力，能快速融入互聯網節奏的工作環境。

以下爲加分項：

1. 有供應鏈、WMS、財務系統、電商平臺等項目經驗優先
2. 有音視頻測試經驗，熟悉opencv等音視頻分析工具優先
3. 有自己的技術blog和開源代碼
4. 有爬蟲和安全測試經驗
5. 掌握docker技術

大前端技術負責人

職責描述

1. 制定大前端技術規劃，選擇技術團隊的技術路線；
2. 負責大前端基礎設施建設，優化前端/客戶端業務架構；
3. 收集內外部客戶端反饋，調整技術方案；
4. 負責大前端團隊管理，提⾼團隊成員的工作效率和質量，提升團隊技能；
5. 建立健全代碼編寫規範、推動研發質量提升。

任職要求

1. 本科及以上學歷，至少5年以上移動端開發經驗，英語四級及以上；
2. 具備獨立開發互聯網類或者電商項目經驗；
3. OC、swift、Java或dart語言基礎紮實；
4. 精通IOS、Android、Flutter至少兩種以上開發平臺及框架原理，擅長高性能組件研發或者調優，瞭解常用的設計模式；
5. 瞭解基礎的數據結構和算法，對常見問題能熟練運用合適的數據結構和算法加以解決；
6. 熟悉App Store及國內各大Android應用商店發佈流程及規則；
7. 具備開源項目經驗爲加分項；
8. 精通全棧開發經驗者優先；
9. 具備快速學習新技術的能力、創新力，有責任感，有團隊精神，能承擔一定的工作壓力。

希望你與我們有共同的基因：

1. 擁有敏銳的產品嗅覺，有強烈的好奇心，對業務、對產品有深厚的興趣，對技術驅動業務有強烈的激情；
2. 結果導向，能夠通過數據分析驅動產品的優化；
3. 自我驅動，勤奮而善於思考，願意不斷挑戰和提升自己；
4. 喜歡鑽研，樂於嘗試新技術，不斷拓展個人技術棧。

員工關係&薪酬福利高級專員

基礎性崗位職責

1. 負責統籌員工入職、轉正、轉崗、離職、合同續簽等相關手續辦理；
2. 負責飛書系統的員工信息管理（包括：登記、錄入、更新等，涵蓋薪酬）與員工檔案的維護；負責各種人事數據的統計，根據工作需要提供各項人事報表；
3. 負責統籌社保&公積金，人才居住證，人才引進等資料的收集辦理及相關政策諮詢；
4. 負責彙總飛書上的員工考勤報告（主請假管理），處理考勤異常情況；
5. 負責員工關係相關制度流程梳理及更新，定期跟進勞動法新法規並制定相應的預防舉措，協助執行各類員工活動與員工關懷方案；
6. 負責公司人力資源體系相關工作流程優化與迭代、完成上級交付的其他臨時工作任務；

發展性崗位職責

1. 關注行業薪酬福利水平及變化趨勢，收集和分析內外部信息，維護和提升公司職級體系對應的薪酬福利體系；
2. 參與年度薪酬調整規劃, 並實施部分與各部門的溝通執行；
3. 參與薪酬福利相關的各類數據分析，人效分析；
4. 參與公司OKR績效考覈體系的搭建和實施；
5. 參與公司股權激勵體系的搭建和實施；

任職要求

1. 全日制本科及以上學歷（人力資源管理相關專業優先），熟悉國家和地方勞動人事政策法規；
2. 3年以上工作經驗、其中至少2年薪酬&員工關係模塊工作經驗，有互聯網從業經驗者優先考慮；
3. 做事積極主動，有上進心，親和力強；優秀的溝通協調能力，邏輯思維清晰，良好的問題判斷分析和解決能力。

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本文分享自微信公衆號 - FunTester（NuclearTester）。
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