Who we are
欢迎来到中免日上互联科 技有限公司(以下简称“中免 日上”-我们是中国免税品集团 (简称:中免集团)携手日上 免税行打造的顶级品牌零售电 商平台，公司的创始股东还包 括中信和博裕等知名投行。平台秉承“以用户信任为基石、为用户创造价值为核心”的经营理念，坚守正品行货、倡导品质消费、持续创新、不 断为用户和合作伙伴创造价值，努力构建全球时尚和奢侈品零售生态体系。
中免日上正成为国内外顶级品牌开拓中国市场的重要合作伙伴。平台商品涵盖护 肤、彩妆、香水、洋酒、时尚精品、电子数码、家居、食品等众多品类，积累了大批忠 实优质用户。
平台以商品和服务为抓手、以技术创新为依托，通过线上与线下相聚合，带动实体 经济数字化转型，促进产业和消费“双升级”。为消费者带来优质优价的商品、更带来 便捷购物体验与管家型的贴心服务。中免日上将进一步利用人工智能、大数据、供应链 等核心能力以及前沿新电商销售场景，传播品牌文化与商品知识的同时、为消费者创造 最佳购物体验。
中免日上，值得您信赖的品质生活购物专家。
岗位亮点
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中免日上互联公司是中免集团联手日上集团打造的互联网电商平台，真正的线上线下业务的平台一体化；现阶段从0到1打造APP平台、小程序等，该产品对象面向全网c端消费者。 -
团队-战斗力强，优秀的同伴和leader； -
薪酬-月薪对标互联网一线大厂，年终15-20薪； -
额外福利-公司提供一日三餐，及住宿补贴、交通补贴，MacBook&iphone。
质量专家
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职级：P7--P7+ -
地点：上海
岗位职责
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负责公司核心产品的软件测试能力建设和测试技术规划； -
负责在项目组中，独立制定完善的测试计划，并能够通过自动化等技术手段提升产品质量和执行效率； -
理解业务，能根据业务线的需求开发出定制化的测试工具，并完成质量、性能、专项的检阅工作； -
对接业务组的自动化和评测需求，及时给予反馈和解决； -
参与公司CICD的建设，保障持续集成的质量和效率； -
参与测试团队的建设与管理，赋能测试团队的整体能力与测试技术的创新；
任职要求
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至少5年以上软件测试经验，互联网相关经验尤佳； -
熟悉Java/Python/Javascript/Go中至少一种编程语言，熟练使用linux操作系统； -
有主流自动化框架和工具使用经验，包括但不限于RobotFramework、airtest，appium、Jenkins、Jemeter、selenium、httprunner、Locust，有二次开发经验者尤佳； -
熟悉服务端和C端性能测试，并有较大规模项目的压测经验； -
熟悉测试流程和测试用例设计方法，能主动进行技术钻研，有流程优化和创新意识，能主动通过技术手段提升产品质量与测试效率； -
具备较强的逻辑思维能力，团队协助沟通能力和冲突管理的能力； -
责任感强和自我驱动力，能快速融入互联网节奏的工作环境。
以下为加分项：
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有供应链、WMS、财务系统、电商平台等项目经验优先 -
有音视频测试经验，熟悉opencv等音视频分析工具优先 -
有自己的技术blog和开源代码 -
有爬虫和安全测试经验 -
掌握docker技术
大前端技术负责人
职责描述
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制定大前端技术规划，选择技术团队的技术路线； -
负责大前端基础设施建设，优化前端/客户端业务架构； -
收集内外部客户端反馈，调整技术方案； -
负责大前端团队管理，提⾼团队成员的工作效率和质量，提升团队技能； -
建立健全代码编写规范、推动研发质量提升。
任职要求
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本科及以上学历，至少5年以上移动端开发经验，英语四级及以上； -
具备独立开发互联网类或者电商项目经验； -
OC、swift、Java或dart语言基础扎实； -
精通IOS、Android、Flutter至少两种以上开发平台及框架原理，擅长高性能组件研发或者调优，了解常用的设计模式； -
了解基础的数据结构和算法，对常见问题能熟练运用合适的数据结构和算法加以解决； -
熟悉App Store及国内各大Android应用商店发布流程及规则； -
具备开源项目经验为加分项； -
精通全栈开发经验者优先； -
具备快速学习新技术的能力、创新力，有责任感，有团队精神，能承担一定的工作压力。
希望你与我们有共同的基因：
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拥有敏锐的产品嗅觉，有强烈的好奇心，对业务、对产品有深厚的兴趣，对技术驱动业务有强烈的激情； -
结果导向，能够通过数据分析驱动产品的优化； -
自我驱动，勤奋而善于思考，愿意不断挑战和提升自己； -
喜欢钻研，乐于尝试新技术，不断拓展个人技术栈。
员工关系&薪酬福利高级专员
基础性岗位职责
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负责统筹员工入职、转正、转岗、离职、合同续签等相关手续办理； -
负责飞书系统的员工信息管理（包括：登记、录入、更新等，涵盖薪酬）与员工档案的维护；负责各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表； -
负责统筹社保&公积金，人才居住证，人才引进等资料的收集办理及相关政策咨询； -
负责汇总飞书上的员工考勤报告（主请假管理），处理考勤异常情况； -
负责员工关系相关制度流程梳理及更新，定期跟进劳动法新法规并制定相应的预防举措，协助执行各类员工活动与员工关怀方案； -
负责公司人力资源体系相关工作流程优化与迭代、完成上级交付的其他临时工作任务；
发展性岗位职责
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关注行业薪酬福利水平及变化趋势，收集和分析内外部信息，维护和提升公司职级体系对应的薪酬福利体系； -
参与年度薪酬调整规划, 并实施部分与各部门的沟通执行； -
参与薪酬福利相关的各类数据分析，人效分析； -
参与公司OKR绩效考核体系的搭建和实施； -
参与公司股权激励体系的搭建和实施；
任职要求
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全日制本科及以上学历（人力资源管理相关专业优先），熟悉国家和地方劳动人事政策法规； -
3年以上工作经验、其中至少2年薪酬&员工关系模块工作经验，有互联网从业经验者优先考虑； -
做事积极主动，有上进心，亲和力强；优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰，良好的问题判断分析和解决能力。
「Have Fun ~ Tester ！」
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本文分享自微信公众号 - FunTester（NuclearTester）。
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