我到底有什麼優勢

上一次投簡歷還是在大概9年前。

那時總是對自己的能力不太自信,總覺得自己什麼都不會。去面試了幾家大型製造公司的外貿銷售,也都被認爲不是那種特別有衝勁的人,而慘遭淘汰。掙扎了幾次後,選擇了比較適合養老的公司,又一呆就是好幾年。直到後來,把自己逼了出來,辦了一個機構,才真正明白什麼是壓力和拼搏。

那種感覺就是,看到前面有一個黑暗的沼澤,你不知道里面有什麼,只想往後退。但是背後有10隻眼冒紅光的狼緊跟着,讓你不得不繼續往前進。必須要學習,必須要思考,必須要犧牲時間和精力。否則,就是一手慢慢扶起來的小樹苗,被市場的洪流衝倒。

到如今,又到了放棄時節,但是內心已經沒有了那份不自信。認爲,多面試幾家,總能找得到適合自己的公司。多在某個好公司呆一段時間,也總會有機會證明自己的實力,爲企業的發展貢獻一份力量。

投的唯一一份簡歷,被通知今天過去面試。雖然做培訓時,幾乎天天都在推銷自己,但是此刻的感受還是大不相同。好幾位競爭對手,直接坐在我的旁邊,對着那兩張筆試卷奮筆疾書。一對一面試時,坐在我對面的是一位明顯年齡比我小很多的小美女。內心不自覺地自我發問:我到底有什麼優勢?

回想了一下那個筆試卷,出了非常多故意刁難的做外貿時遇到過的難題,例如客戶只發詢盤,每週問一次價,你到底是該好好跟進,還是換個目標。此時,我的腦海裏的答案不再像之前那個零散,而是能分得清何種情況下,該做出什麼迴應。而面對招聘人員時,能夠侃侃而談,已經沒有了原來的羞澀和不確定。知道了對方大概想要找一個什麼樣的人,也知道了我能爲對方提供什麼樣的價值。所以,溝通過一遍之後,心裏還是能大概有個底。這些都是比起應屆生的年輕和好精力而言,更大的優勢。

平常多思考,在這種時候的價值就體現出來了。所以,還是要多讀書,多思考,不能讓自己只是白白地增長了年齡,卻未增長智慧。

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