这两天，我们厂的李主任愁眉不展，嘴里叼着烟，在车间门口转悠。别人想上前问一下，还没等靠近，他就摇摇头向前走两步，手里握着个肥皂盒子，掂了又掂。
李主任可是在厂里的老人。他五年前，就跟着厂长建厂。当时，厂里制作纯手工皂用的土办法，在大敞篷车间里，挤满了人，一个萝卜一个坑，每个人面前，左边是原材料，右边是成品。凭着过硬的品质和低廉的人工费，厂子的效益越来越好。
只不过，这两年，员工费用越来越高，为了节约成本，迫不得已上了肥皂加工生产线。裁掉大部分操作人员，只留下技术骨干。这些事情都是李主任一手操办的。
这条日本进口的生产线，高科技，高品质，却有一个小缺点。就是生产肥皂的速度提高后，会有1‰的肥皂盒，可能是空的。这是原先人工制作的时候，没有出现过的问题。
厂里每天生产几十万块肥皂，就可能会有上百盒空肥皂。如果，顾客收到空的肥皂，肯定会投诉，信誉扫地，砸了招牌，厂子就完了。
李主任马上和日本方面，安装生产线的技术人员电话联系，对方非常客气的回复“这个问题好解决。上一套配套的精准称重系统，辅助上X光监测仪”
李主任作为生产线的主要负责人，立刻汇报给厂长，却被劈头盖脸骂了一顿。“给你一个星期，解决不了这个事，滚蛋走人！”厂长的声音，隔着办公室传出来，好多人都听到了。
吃饭的时候，我们几个年轻人凑在一起，瞎猜，厂长怎么就发这么大火？讨论来讨论去，目光落在了王二柱身上。他可是李主任的徒弟，一定知道点什么。
果然，王二柱是个藏不住话的人，他撇了撇嘴，说“这次完蛋了，本来这次生产线改造，有点搞头。我跟着师傅也风光了一把。谁想到会有肥皂空盒子的事情。搞不定这事，我也得跟着滚蛋。”
王二柱端起水杯，在我们面前晃了一圈，说“配套的称重设备，X光监测仪，你们知道要多少钱吗？”见我们摇摇头，他又伸出手掌，在我们面前晃了一圈。
“五万，这么贵嘛！”“切，小瞧它了，五十万！”好家伙，我们几个人你看看我，我看看你，心想肥皂生产线一百万，配套检测五十万，真是个大坑。
日本人真不地道。当初买设备时，不说。现在生产线安装完毕，才告诉你，需要价格昂贵配套设备。这不是骑虎难下了，要么买配套检测设备；要么招新员工，人工检测。
当初在人员去留的问题上，李主任明里暗里都狠狠的捞了一把。当时，厂里就风言风语，但是，碍于生产线的改造正在紧要关头，厂长睁一只眼，闭一只眼，放过李主任。
现在，出现空肥皂盒的事情，厂长越来越不爽。李主任也确实失职，人员和设备都没办好，难怪厂长让李主任卷铺盖滚蛋。
“二柱，跟我过来，快点！”李主任突然出现在食堂。把我们吓了一跳，各人端着饭碗，散掉了。
午休时间，没几个人在睡觉。大家看见，李主任和王二柱，在办公室里走来走去，手里拿着肥皂盒，比划着什么。夏天的屋里非常闷热，电风扇不停地摆着头，把桌上的生产统计表都吹落到地上，他们也顾不上捡。
第二天中午，王二柱没在车间上班，也没在食堂吃饭。直到第三天，他在食堂，特意点了两盘红烧排骨，让我们都去吃。“命好啊，不用滚蛋了！”他自言自语的说。看他满面红光，开心的嘴角翘了一天，都下不来。可是我们怎么问，他都不说为什么。
星期一，照例是车间的动员鼓劲大会。这次令人意外的是，厂长也在场。等到机器一开，我们都看明白了。没有配套的称重设备，没有X光监测仪，也没有增加一个员工，把空肥皂盒事情解决了。
生产线的最末位，加了两台工业用的，大功率风扇。有肥皂的盒子稳稳的通过皮带，落到产品箱里，打包出厂；空肥皂盒就被吹到一边，不会出厂。
当天下午，车间里拉起一条横幅“勤学苦干，技术革新标兵，向李主任学习”，还有开了表彰大会，奖励李主任500元现金。我们在台下一边鼓掌，一边想厂长真是个能人。
后来，我们偷偷去问王二柱，怎么想到这个办法。他说，还不是热出来的。又问他，李主任可是给厂子省了500000元，他只得了500元奖励，觉得亏不亏。王二柱嘿嘿一笑，说留得青山在不怕没柴烧。我们觉得李主任也是个能人。
再后来，李主任因为要回家带孩子，提前退休，王二柱接替了他的位置。我们觉得王二柱才是个能人。
这两天，我们厂的李主任愁眉不展，嘴里叼着烟，在车间门口转悠。别人想上前问一下，还没等靠近，他就摇摇头向前走两步，手里握着个肥皂盒子，掂了又掂。
李主任可是在厂里的老人。他五年前，就跟着厂长建厂。当时，厂里制作纯手工皂用的土办法，在大敞篷车间里，挤满了人，一个萝卜一个坑，每个人面前，左边是原材料，右边是成品。凭着过硬的品质和低廉的人工费，厂子的效益越来越好。
只不过，这两年，员工费用越来越高，为了节约成本，迫不得已上了肥皂加工生产线。裁掉大部分操作人员，只留下技术骨干。这些事情都是李主任一手操办的。
这条日本进口的生产线，高科技，高品质，却有一个小缺点。就是生产肥皂的速度提高后，会有1‰的肥皂盒，可能是空的。这是原先人工制作的时候，没有出现过的问题。
厂里每天生产几十万块肥皂，就可能会有上百盒空肥皂。如果，顾客收到空的肥皂，肯定会投诉，信誉扫地，砸了招牌，厂子就完了。
李主任马上和日本方面，安装生产线的技术人员电话联系，对方非常客气的回复“这个问题好解决。上一套配套的精准称重系统，辅助上X光监测仪”
李主任作为生产线的主要负责人，立刻汇报给厂长，却被劈头盖脸骂了一顿。“给你一个星期，解决不了这个事，滚蛋走人！”厂长的声音，隔着办公室传出来，好多人都听到了。
吃饭的时候，我们几个年轻人凑在一起，瞎猜，厂长怎么就发这么大火？讨论来讨论去，目光落在了王二柱身上。他可是李主任的徒弟，一定知道点什么。
果然，王二柱是个藏不住话的人，他撇了撇嘴，说“这次完蛋了，本来这次生产线改造，有点搞头。我跟着师傅也风光了一把。谁想到会有肥皂空盒子的事情。搞不定这事，我也得跟着滚蛋。”
王二柱端起水杯，在我们面前晃了一圈，说“配套的称重设备，X光监测仪，你们知道要多少钱吗？”见我们摇摇头，他又伸出手掌，在我们面前晃了一圈。
“五万，这么贵嘛！”“切，小瞧它了，五十万！”好家伙，我们几个人你看看我，我看看你，心想肥皂生产线一百万，配套检测五十万，真是个大坑。
当初买设备时，厂家不说清楚，现在生产线安装完毕，才提出另外需要配套设备，而且价格昂贵。
而且，在当初在人员去留的问题上，他明里暗里都狠狠的捞了一把。当时，厂里就风言风语，但是，碍于生产线的改造正在紧要关头，厂长就睁一只眼，闭一只眼，放过李主任。
现在，出现空肥皂盒的事情，厂长越来越不爽。李主任也确实失职，人员和设备都没办好，难怪厂长让李主任卷铺盖滚蛋。
“二柱，跟我过来，快点”李主任突然出现在食堂。把我们吓了一跳，各人端着饭碗，散掉了。
午休时间，没几个人在睡觉。大家看见，李主任和王二柱，在办公室里走来走去，手里拿着肥皂盒，比划着什么。夏天的屋里非常闷热，电风扇不停地摆着头，把桌上的纸都吹落到地上，他们也顾不上捡。
第二天中午，王二柱没在车间上班，也没在食堂吃饭。直到第三天，他在食堂，特意点了两盘红烧排骨，让我们都去吃。“命好啊，不用滚蛋了！”他自言自语的说。看他满面红光，开心的嘴角翘了一天，都下不来。可是我们怎么问，他都不说为什么。
星期一，照例是车间的动员鼓劲大会。这次令人意外的是，厂长也在场。等到机器一开，我们都看明白了。没有配套的称重设备，没有X光监测仪，也没有增加一个员工，就把空肥皂盒事情解决了。
生产线的最末位，加了一台工业用大功率风扇。有肥皂的盒子稳稳的通过皮带，落到产品箱里，打包出厂；空肥皂盒就被吹到一边，不会出厂。
当天下午，车间里拉起一条横幅“勤学苦干，技术革新标兵，向李主任学习”，还有一个表彰大会，奖励李主任500元现金。我们在台下一边鼓掌，一边想厂长真是个能人。
后来，我们偷偷问王二柱，怎么想到这个办法。他说，还不是热出来的。又问他，李主任可是给厂子省了500000元，他只得了500元奖励，觉得亏不亏。王二柱嘿嘿一笑，说留得青山在不怕没柴烧。我们觉得李主任也是个能人。
再后来，李主任因为要回家带孩子，提前退休，王二柱接替了他的位置。我们觉得王二柱才是个能人。