如何經營好人脈

這幾年小張爲了經營好自己的人脈,在人際關係上總是屢屢不順。

其實,一切的矛盾都是人與人之間關係的矛盾。處理好這些關係,就解決好所有的矛盾。而關係不是靠攀附,不是靠送禮,也不是靠隨聲附和。

辦公室裏的小姑娘是總經理的助理,他爲了和總經理走得很近,就巴結好這一小女孩。沒想到這小姑娘人挺聰明的,借勢受力。總是隔三差五的在小張面前撒個嬌或是索取一點好處,又或是要他發個紅包之類的。無奈的小張爲了攀附好這種關係只好層層靠近。最後的結局是後院起火,工作不保。

其實我也想勸說小張,自己問心無愧,工作上兢兢業業,光明磊落又何懼憂傷。不屬於你的東西你去攀附,到最後也會失去更多。

大家的眼睛都是雪亮的,沒有人因爲你的馬屁拍得好就可以一步登天,也沒有人因爲你和誰的關係好就可以不勞而獲。

我自己幾乎是不經營“人脈”的。當然我也沒有人脈。有些人爲了攀附一些關係時不時喫個飯啊,逢年過節送個禮呀,想方設法去討好別人。如果關係都是靠飯桌維繫,都是靠酒肉平衡,那這樣的關係不要也罷!

本來自己是主角,卻在別人的世界裏去做配角。滅自己志氣又有何威嚴增高?

他們努力經營人脈,只是爲了有一天對方能夠幫到你。

我認爲這個狀態是不對的,加個微信對方就能變成你的人脈嗎?人也總是愛炫耀,你看我和誰都成爲微信好友,如果你對對方沒有價值,對方爲什麼要幫你的,只有當你能幫到他的時候他纔會來幫你。

人脈不是那些能幫到你的人,而是那些你能幫到的人。想要積累人脈,能做的就是不斷積累自己的價值,讓自己值錢然後去幫助別人,等到有一天你有能力幫到他們的時候,他們纔會是你的人脈。

提升自己,纔是經營人脈的最好的方式。

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