一個想法從誕生到落地，需要經歷什麼？
“金三銀四剛送走，金九銀十在招手。”
爲解決繁忙招聘季中招聘信息同步和管理的難題，實現個性化招聘需求，騰訊HR招聘團隊準備打造一款微信小程序作爲專業的人才智庫窗口，希望藉助該平臺，促成公司內各部門間招聘側的強將人才資源共享，而且能爲業務側提供人力資源諮詢服務。此外，這款小程序還需要具備提供定製化服務、更新行業前沿資訊等附加能力。
招聘團隊的小夥伴還提前給小程序起了一個科技範兒的名字：Tlink智庫小程序，意爲期待通過該小程序'連接'更多科技行業內的人才，建立起企業的智囊團。
做完規劃後的興奮勁兒還沒過，很快，團隊就發現了短期內上線這款小程序面臨的種種困難。
首先，也是最令人頭疼的：團隊人力不足。僅有一位研發實習生支持小程序開發，並且沒有專業的產品策劃、交互設計同學支持；
其次，小程序可承載的功能相對有限，無法完全滿足工作場景需求：如小程序側重於強將人才庫的積累沉澱，但相應的人才數據分析、人才批量管理等功能都有缺失；
最後，團隊內部數據運營效率低、數據量大：小程序只能採用手動增減數據的方式進行專家運營、白名單管理、訂單派發，效率較低且數量較大，需要批量管理、流程化運作功能。
因此，團隊迫切需要小程序方面的開發支持，最好能有現成的組件開箱即用，省去重複性的開發工作，用極少的人力就能支撐起一個小程序的構建，還需要一個成熟的配套管理系統，供招聘側同學進行後續的操作。
微搭，香！
一次偶然的機會，招聘團隊的同學瞭解到騰訊雲微搭低代碼可能對項目有所幫助，便馬上嘗試接入，在對微搭短暫地熟悉和簡單體驗後，團隊的感受只有一個字~“香”！
微搭低代碼與業務需求的契合，主要體現在以下幾個方面：
1、項目無縫遷移，無需從零開始：利用微搭提供的「混合開發模式」，將已有的小程序遷移到微搭平臺，完美保留開發進度，無需重新返工；
2、豐富的可視化拖拽組件，省去重複工作：微搭編輯器中不僅提供了佈局、表單、導航、展示、交互等常用預設組件，還支持引入個性化的自定義組件，支持從源碼級重新構建定製業務專屬的組件邏輯和風格樣式，並在應用內按需自由拖拽使用，更好地實現豐富的業務定製化需求。
3、集成管理系統，豐滿業務羽翼：在微搭中能夠配套生成人員招聘管理 CRM 系統，並與小程序端數據互通，業務側招聘人員可以直接使用，一站式完成數據查詢和統計分析等操作。
4、微信私有鏈路加持，安全可靠：對於圍繞招聘類業務打造的項目，保證信息安全是第一要務。在微搭低代碼平臺，小程序的註冊、開發、預覽和發佈流程中，都有微信私有鏈路提供安全保障，充分保證數據安全。
不止省事，還能授之以“魚”
在微搭提供的能力加持下，最終，1名研發實習生僅用7天的實際開發時間就完成了 Tlink 智庫小程序和配套CRM系統的上線，節省了大量開發成本，爲項目推進解決了燃眉之急。
Tlink智庫小程序項目唯一的開發小哥 Jerry 直言“熟悉微搭平臺並投入使用後，確實大幅度提升了開發效率，幫我省去了很多繁瑣的重複開發工作，項目完成時間縮短了不少！”。
項目的負責人也爲微搭的低成本高效率點贊，還主動推薦給其他有同樣業務需求的團隊。
在項目完成後，團隊還將一整套小程序和管理系統作爲應用模板，免費開放給微搭低代碼的其他用戶使用，幫助同類型業務速複用。
除了HR系統模板，微搭的模板中心還彙集了電商零售、企業管理、教育培訓、生活服務等多個應用場景的免費模板，同時，微搭與衆多合作伙伴一起開設的微搭應用市場，提供了面向行業的企業級應用模板，助力客戶更快一步達成業務目標。
目前，微搭低代碼已助力包括四川天府健康通、存健康、騰訊出行在內的政務、醫療、教育、零售等多個行業的客戶快速搭建企業級的小程序、H5和 PC Web 應用，節省人力的同時大幅提升效率。
未來，微搭也將持續建設認證體系，加強與服務商的合作以及各個行業解決方案的打磨，爲微搭用戶提供更專業的服務。
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