領導的英文單詞是leader，不知道領導是英語leader的音譯還是兩種語言的巧合。忍不住懷念起9任領導。
如果說老師引領我走向知識的大門，那麼是領導引領我走向社會的大門。
當年從大學校門出來踏進工廠的大門，青澀又莽撞，第1任領導是一位又帥又有才華還有領導藝術的人。工作中他給目標給方向，總是點到爲止，引導下屬儘快掌握崗位技能，儘快從實習生成長爲能夠獨立工作的人。他待人謙遜有禮，哪怕安排下屬去做一份類似打印材料這麼簡單的工作，也會對下屬說聲謝謝。幾年時間，他從主任到部長到副總一路高升。
第2任領導是那種才高於頂對下屬又特別護犢子的人。他的下屬只能他批評，別的部門找茬，他跟你急。所以即使他扯着嗓子高聲教訓人，下屬依然愛戴擁護他。
第3任領導是一個愛嘮叨的老男人。因爲下屬都派遣到外單位工作，所以只能通過電話遙控指揮，打起電話來沒完沒了的叨叨。自從遇到這個領導以後，開始對老男人有了偏見，擔心會像唐僧唸經一樣叨叨。
第4任領導是一位標準的外企leader，非常職業的經理人。他知人善任，會選才，會用人。他具有高超的領導藝術和感染力，憑藉個人的優秀才能帶出一個優秀的團隊。
第5任領導是一位頗有領導藝術的女強人，做事幹練大方，很有衝勁兒，對下屬又關心愛護。她自己本人在工作上和科技創新上也做出了很多貢獻，是一位讓人擁戴的知識型領導。遇到這樣的領導，像導師一樣督促你，想不優秀就都難。在她的指導下報專利，寫論文，考高工，那幾年簡直是職業生涯的高光時刻。
第6任領導是一位老黃牛型的領導，自己吭哧吭哧在前面幹，帶着大家跟他一起幹，不廢話，不畫餅，只要你工作上出成績，領導不會虧待你。
第7任領導是一位特別能給員工畫藍圖的領導，他描繪出的宏偉藍圖，讓每個人都幹勁十足。等到年底兌現獎勵承諾的時候，他說公司賺錢了你們向我要獎金，如果賠錢了你們替我賠嗎？所以這個公司最繁忙的部門是人事部，要常招人。
第8任領導是憑技術和腦子喫飯的，員工散養，只要員工能滿足客戶的需求，就捨得給你高薪。
第9任領導是一位鋼鐵直男，年輕又有幹事業的激情，剛正不阿，也容易衝動，工作上用力很猛。當年團隊人少的時候，他一個人就是一支部隊，能幹大事，工作上細節也很注意。大到找客戶談項目籤合同搞工程建設，小到對賬客服會議簽到，大事小事包圓了。後來團隊發展壯大，分工越來越細，業務擴展，後來領導另謀高就。
再回首職業生涯已過半，幸遇幾位優秀的領導，幸甚至哉。遇見愛嘮叨的領導和只會畫餅的領導純屬意外，而且工作時間都不超過三個月，也算漲知識了。