贊去哪裏了

香港市場部王經理,在公司做了二十多年,卻因與老闆娘爭吵而一氣之下辭職。

五十出頭的尷尬年齡,不年輕,也不算老。一個普通人,在香港每個月少了幾萬元的收入,不用爭辯,生活質量肯定縮水。

想當初,好多人在羣裏發了大拇指:“王經理你真厲害,敢跟老闆娘直面,有膽識,有魄力。”“你家裏大把錢,也不缺這點錢,不幹回家休息一下更好。”“你那麼有能力,以後找這份工作容易得很。”大家你一言我一語,王經理滿心歡喜。只有我,私信讓他冷靜。可他卻趾高氣揚地和大家拜拜並退出了所有工作羣。

辭職後,去玩了一些地方,在朋友圈發了好多照片,以往的同事們紛紛點贊……

現在三個月過去了,再也見不到他旅遊的相片,而是每天發一些心靈雞湯。看看如下:

雞湯1:人活著要有點口德,不是什麼話你想說就可以說的,一定要顧慮別人的感受。

雞湯2:不要把自己的快樂建篥在別人的痛苦上,不會說話 不如不要說話。不說好話, 不如保持沉默。

雞湯3:人生上半場,顧及太多。人生下半場,好好生活該喫就喫,該喝就喝。

雞湯4:自己的心情,自己照顧。瑣事不放在心裡,煩惱不背在身上。做簡單的自己過輕鬆的人生。

雞湯5:很多人把幸福解讀為【有〕有車有房,有錢有權。

其實真正的幸福應該是「無」無蔓無慮,無病無痛。

以前從不發雞湯的他,現在每天必發。雖然從雞湯裏不代表什麼,但是也代表他心裏的認同。開始點讚的同事好多,可到現在,幾乎沒有了……

想起公司有個經理,每天的微信運動走路三千多步,可是獲得的贊卻有100多……

當他不在這個位置時,微信走路還有那麼多贊嗎?

這世上,發自內心的贊應該不多吧,哈哈哈

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