反求诸已:从总监到CEO-战略思考

cx1183#慢慢来,持续做 · 行动,让改变发生

    「种一颗树最好的时间是十年前,其次是现在」「梦想还是要有的,万一哪天实现了呢」「鲁莽定律:迈出第一步,你就成功了一半」「人无远虑必有近忧」

    「 2021年关键词:接纳、行动、改变」

假如想从上海去珠峰。珠峰是愿景,从上海到珠峰画条直线,就是方向。但却不能顺着这条直线飞过去,那这条直线就不是路径。你必须深刻了解地面环境,选择可行路径,以一条曲线到达目的地。这条曲线路径,就是战略。

作为CEO,最重要的工作不仅是定愿景、指方向,激励大家前行,更要懂得战略思考,画出曲线路径。这是CEO不能推卸的责任或不可或缺的能力。

战略四步法:

一、绘制地图。从上海到珠峰,需要绘制一张动态地图,而这个动态地图,来自全局观和远见。

全局观就是出发去珠峰前,要先看看地图,对路线有全面认知。对应到企业,CEO必须对所在行业有全面的认知:行业里主要的玩家是哪几家?有哪几种商业模式?是一个赢家能吃的行业,还是一个分散市场?主要靠产品驱动、营销驱动,还是渠道驱动?赢得市场主要的资源是资本、人才,还是技术创新?在行业建立 护城河的方法是什么,网络效应、规模优势,还是心智模式?

远见是,有了地图,还要知道哪段时间、哪条路可能会不好走。对应到企业,CEO必须 对行业的未来有预判:消费者的习惯正在发生哪些变化 ?哪些新技术会出现、会成熟、会路过死亡之井?创造价值和传递价值、资本和人才的博弈关系,会发生哪些改变?

绘制动态地图,需要有洞察行业和趋势的能力。

二,选择路径。看懂了地图,就要选择路径。条条大路通罗马。跟随战略、差异化战略、持久战略等,都是基于对地图的理解 和对敌我的了解,选择的曲线路径。

三。当下一步。有了战略,才知道当下一步怎么走,然后为当下一步设定目标、制定计划、考核成绩、收获结果 。在当下一步中遇到的挑战,都是战术问题。选择走过丛林是战略,披荆斩棘是战术。有了好的战略,并不会让你避过披荆斩棘,而是让你知道为什么必须这样,然后全力以赴,打赢每一场局部战役。

四。擡头看路。时代变化 不快时,手上的动态地图不怎么变化 。这时可以制定5年战略,然后埋头前行。时代变化 快速时,手上的动态地图也在快速变化。这时5年战略依然需要,它确保你心中有战略,但你必须走几步,就擡头再看方向。变革时代,要频频擡头,不断重新计算路径,我们称为应急战略。

摘自刘润老师的五分钟商学院-管理篇

    最后,依然要记得保持微笑哦,因为你的笑就是你的光,追光的人本身也会身披万丈光芒。世界皆有裂痕,但那是光照进来的地方。不用担心真理无穷,进一步有进一步的欣喜。去发现、去体验、去创造,你所走的每一步都算数,每一步都是学习,每一步都是积累,每一步都在改变。

    晚安,周日,2021.09.26

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