携带简历 2份， 既然去了就准备好。既然做了就做好。
1份简历给面试官们，1份自己看，可以看出面试官对简历哪些地方感兴趣。
尽量带上，不带可能不会有什么，带了可能就会多一个机会，既然去面试了 就不要消极对待 不然浪费的是自己的生命时间。态度要正确。
简历尽量自己设计一份，不要从一些求职平台导出来，这样会有一些特色。 如果是不带简历过去 hr帮你打印，那多半是求职平台的上简历 可能没有那么有特点或者是用一些心思。让面试官看到的是一份排兵布阵后的简历，比直接拿模版下载的会更有特点，更能让自己发挥一些优势。规则是自己定的。
1.个人信息模块
年龄（可以不写）：有的公司hr直接把30岁以上的求职者简历就过滤掉了。所以说年纪大如果技术能力也不强，工作经历也一般是很危险的。
电话、邮箱（一定要写对）
专业对口（大学理论也要扎实一些）
个人博客（有意识的维护，或者说自己平时学习 分析都可以记录下来，也是个优势 ，也是学习过程必不可少的一个笔记吧）
参考：
第一竖排常用信息。第二竖排优势。
照片要看自己帅不帅美不美 自己选择加或不加。