轉眼已是經年。在朋友圈看到許久不見的一位老朋友發的近況，不到四十歲的他滿頭白髮，讓我很是詫異，上次見面還想誇他越來越年輕了，穿衣打扮新潮時髦，況且年齡不大，三十多歲正是幹事創業的好時候，意氣風發的樣子甚是喜人。沒想到這麼快就變了。這白髮來得實在突然，有種猝不及防的感覺，我在朋友圈留言問情況，他感嘆說“都快四毛了”。
想當年他剛從部隊轉業，到我們單位給領導開車，後來沒多久辭職下海經商，換了醫藥、運輸等行業，跑業務做訂單，各種找工作很是艱難。不同領域就沒什麼聯繫了，再後來他自己開公司讓我給他取名字，之後就很少聯繫，也就是逢年過節的問候而已。不知不覺就這麼多年了，上星期在文印中心，嶽主任聊起來感嘆說我這個單位也是第15年了，真是快啊！我們都成了有故事的人。
今天翟主任父親去世，我們一行人去鄉下家裏弔唁，驅車十餘公里迷路N次，陰雨天氣踩在鄉村小路上滿腳泥濘。遇見一位許久不見的曾經一個單位的姐姐，沒怎麼聊，但是這樣的親切和問候讓我心裏特別暖。她說很懷念曾經一個辦公室的時候，說咱們單位裏出來的有一個共同特點，就是非常守規矩。然後說了從咱們辦公室出來的同事現在的情況，誰在哪裏，誰提拔了，以前的領導現在什麼職務。我忽然發現，聊商很重要。
明哥安排給我一件小事，讓我給市裏報個情況，發現電話壞了，一檢查發現是線斷了，於是找來打火機和膠帶開始接線。這時候旁邊值班的另一個科室的同事處理了一件事，協調效果不錯，當事人雙方都很滿意，雖然事情最終沒有解決，但是對她的協調非常認可。明哥一直誇她，說同一件事5個人協調會有5個不同的結果，她這次協調得特別好。有時候很多問題確實解決不了，所以協調過程很重要，依法依規處理，相關政策解釋清楚，得到對方認可就行了。明哥一直在誇她，她樂得臉都紅了，我更加發現，聊商太重要了。
如果想成爲一名領導幹部，工作能力是基礎，協調能力同樣重要。從姐姐和明哥的身上，我看到了聊天的作用，溝通工作、聯絡感情、協調事情，語言表達實在是太重要了。我覺得自己就是太欠缺了。從上班開始，我就被教導“少說話，千萬別說話”，後來到了現在的單位，更加被訓誡“自己出去的一言一行都要特別注意，都是代表單位形象的。離領導近，對外說話更要謹慎”。原本不愛說話的我，更加不善言辭了。不知道是不是因爲這個短板，造成了現在的尷尬局面。以後必須學會聊天，加強這方面的鍛鍊。