管理常見病-墨菲定律

cx1196#慢慢來,持續做 · 行動,讓改變發生

    「種一顆樹最好的時間是十年前,其次是現在」「夢想還是要有的,萬一哪天實現了呢」「魯莽定律:邁出第一步,你就成功了一半」「人無遠慮必有近憂」

    「 2021年關鍵詞:接納、行動、改變」

墨菲定律簡單說就是凡事只要有可能出錯,就一定會出錯。要注意的是,墨菲定律只是一個心理學現象,是一種選擇性記憶的心理學現象。墨菲定律的原理是順利的事,人記不住。

儘管墨菲定律不是客觀的數學規律,它依然具有重大意義。人腦這種更能記住挫折的機制,其實是一種保護機制,一種從生理和心理上抑制盲目樂觀,保護我們免受重大傷害的機制。

那麼,作爲管理者,如何才能免受墨菲定律所描述的那些意外風險造成的重大傷害呢?

一,心理上不能忽視小概率事件。

這是墨菲定律對管理者最大的意義,提醒我們保持謹慎樂觀,而不是盲目樂觀。

如何重視小概率事件?默唸墨菲定律的四個推理,激發心理保護機制:

1,任何事情都沒有表面上看起來那麼簡單;

2,所有的事都會比預計的時間長;

3,會出錯的事總會出錯;

4,如果擔心某種情況發生,它就更有可能發生。

二、行動上做最好的計劃,做最壞的打算。

管理者應善用項目管理,做最好的計劃;同時,善用風險管理,做最壞的打算。

從可識別的角度看,風險有三種:第一種,已知的風險;第二種,已知的未知風險;第三種,未知的未知風險。

我們必須意識到這三種風險的存在,並有所打算。第一種,全力解決;第二種,留些應急預算,以備萬一;第三種心存敬畏,密切關注。

摘自劉潤老師的五分鐘商學院-管理篇

    最後,依然要記得保持微笑哦,因爲你的笑就是你的光,追光的人本身也會身披萬丈光芒。世界皆有裂痕,但那是光照進來的地方。不用擔心真理無窮,進一步有進一步的欣喜。去發現、去體驗、去創造,你所走的每一步都算數,每一步都是學習,每一步都是積累,每一步都在改變。

    晚安,週六,2021.10.09

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