《從極簡到極致:在擅長的領域做一個厲害的人》03| 不是有了興趣才能做好,而是做好了纔有興趣,運用天賦優勢做優秀的人20210729今日覆盤-967-914

今日覆盤:每天三件事

回顧、反思、探究、提升

一、今天完成了哪些工作

1、健步走+跑步+拉伸+跳繩

99-未進行

2、讀書

今天繼續學習《從極簡到極致:在擅長的領域做一個厲害的人》這本書。

今天將以第三章內容爲主。

第三章  優勢比興趣更重要

001選擇和努力哪個更重要

篤信“選擇大於努力”,註定做不好選擇。

沒有能力支撐的選擇,不過是空中樓閣,經不起現實的考量和評判。

不是所有的選擇都能稱之爲選擇。

努力是選擇的基礎。

“選擇四象限圖”揭示:只有在能力、眼界、學識等達到一定高度之後,問題解決纔會自然從低變高,此時所走出的那一步才叫選擇。

一個人從學校畢業,只代表他結束了讀書的征程,而踏上另一段征程,這段征程的名字叫“實幹”。

不要把能力變成一片雜亂無章的草。

知識如果不應用於實際完成某些具體目標和任務,則意味着無法轉化成相應的能力。

一個人的時間,精力終歸有限,如果一味通過考證等方式積累能力,與實際工作或未來方向相距甚遠,能力最終像坡上的野草般雜亂無章,只停留在淺層階段,無法深入,更無法形成勢能,最終淪爲“平庸之輩”。

牛人都是做出來的。

想在中年過得豐盈,每個人迫切需要做的一件事情,就是將自己的所學和實踐結合起來

002不要用興趣爲自己的職業設限

1)不是有了興趣才能做好,而是做好了纔有興趣。

2)任何領域的入門對新手而言都差不多。

3)一份理想的職業到底是怎樣的?

第一,要有一個職業目標。

第二,除了興趣之外,還有其他路徑尋找適合的。職業具備三個要素:成就感、歸屬感與自主感。

第三,拋開物質回報,多想想爲何選擇這份職業。

從自己能做的事情出發,在一個點上做到優秀,總有一天會發現所謂的優秀更是一種能力和習慣。

003優秀的人需要規劃和部署

001)如何發現並強化自己的優勢?

1)興趣不能成爲職業選擇的第一決策因素。

2)成長環境與教育方法對興趣培養會產生負面影響。

002)如何辨識僞興趣?

1)圍繞這個興趣,你做過哪些走訪與調查?

2)爲了這個興趣,你做過哪些真實體會?是怎樣的,有繼續做下去的意向嗎?

3)如果在興趣領域深耕細作,打算給自己幾年時間嘗試最壞的結果是怎樣的?能夠承受這樣的結果嗎?

003)如何進行系統而完整的職業定位?

以優勢爲核心,主動轉變意識,建立自我激勵機制,匹配適合的行業、企業和地域。

004)如何發現並強化自己的優勢?

優勢是“做一件事的持續的、近乎完美的表現”,優勢是“才幹+知識+技能+崗位+常用”。

005)什麼是主場思維?

就是在每一份工作中,用主人公的思維進行思考,公司只是提供一個平臺。所做的每一份工作,學到的每一項技能,都是爲了讓明天的自己更加強大。

優秀的人生需要規劃和部署,最後達成預期成功,優秀的職業生涯一定是精心設計出來的,如何進行職業選擇,是這場設計中至關重要的第一步。

004相信並發展自己的天賦

如何尋找努力方向?

001)正確認知天賦。

脫離亂努力的天賦,並沒有任何實質的意義,也無法形成優勢能力。

002)識別自己的天賦。

1)性格不是天賦的決定因素。

2)正視自己的慾望,這是天賦的重要線索。

3)評估自己的行爲傾向。

行爲傾向包括思維方式、人際風格、壓力應對三方面。

003)如何利用天賦尋找適合自己的職業方向?

首先,分析想要從事哪方面的培訓工作。

其次,有強烈的表達欲。

第三,是行爲傾向。

最後,是否具備相應的知識和能力。

005優勢是比興趣更重要的線索

001)以興趣爲始,依然會半途而廢

002)興趣來的有多快,去的就有多快。

003)找到自己的優勢,纔是比興趣更核心的線索。

004)新媒體運營編輯的危機與挑戰。

1)好內容的缺失與審美疲勞。

2)無奇不有的標題黨,正不斷消磨讀者的心智。

3)朋友圈的日趨衰落。

005)用行動克服畏難情緒。

克服畏難情緒的祕訣在於,找到自己原本能做好的事,通過努力最終達成,即便是一件很小的事,也會獲得寶貴的成就感。

006內向者的優勢

高度應激的嬰兒,有可能發展爲嚴肅、謹慎性格的人,低度反應的嬰兒,可能成爲自信而悠閒的類型。

內向者與外向者根本的差異在於,獲取力量的源泉不同。

從職業角度考量,內向者不是適合銷售,而是更適合和客戶建立長久關係的銷售。

《時間的皺紋》作者瑪德琳•英格曾經說過,如果不是因爲小時候一個人把時間都用在閱讀和思考上,他壓根就不會成爲一名如此大膽的思想家。

越來越多的事實顯示,孤獨和安靜具有一種強大的力量,能夠讓人平靜,能拚棄一切干擾和誘惑,沉浸在一件事情中,“刻意練習”最容易發生在內向者身上。

善於侃侃而談,能夠迅速和陌生人建立關係的外向者更容易脫穎而出,也更容易被別人看到閃光點。喜歡深思熟慮,熱愛獨處的內向者,往往不太容易被發現。

對於內向者而言,對他們最爲適用的是:不刻意追求一樣東西反而可以自然而然擁有,當自己活得越來越好的時候,人脈自然會拓展開來。要做的是,在這些自然而然發生之前,內向者最具有的就是耐得住寂寞這個天賦。

3、踐行清單

1)有哪些內容用得上?

2)針對每一條內容,該怎麼做?

二、遇到了什麼問題

三、準備嘗試哪些措施

四、今日反思

五、今日未完成工作

六、明日計劃

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