剛剛進入職場時
即使下班時間到了
事情也恰好做完
但看到旁邊的人
還坐在工位上忙着工作
完全沒有想走的意思時
我們總是會猶豫該不該走
如果走的話，同事會怎麼看
在領導心裏是不是會被扣分
但如果不走的話
事情都做完了，還可以做什麼呢
難道就一直呆呆地坐在工位上
什麼都不做浪費着時間嗎
第一次時，我們總是會選擇離開
但次數多了之後
我們就會選擇
寧願坐在工位上假裝工作
也不要輕易在沒有人離開之前提前離開
不是我們變得太“假”
而是在領導看來
主動加班更像是“努力工作”的樣子
所以，我們也慢慢地
學會了“補償式”加班
早上上班時該划水就划水
能多摸魚就多摸魚
不着急的工作
總是會留在下午快下班時纔開始
這樣也正好能彌補剩下的工作
還能給領導留下一個好的印象
其實，“補償式”加班
只是一個幌子
一個讓領導認可的幌子
但即使如此
我們也不應該總是如此
該工作的時候還是好好工作
該下班的時候還是好好下班
因爲我們，除了工作
還有生活