20211015 知行合一

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看《典籍裏的中國——傳習錄》這集,讓我對王陽明先生知行合一的思想,又加深了認識。

“知是行之始,行是知之成。”這句話讓我感動。

組工幹部培訓的最後一天最後一節課,是分組討論,大家談論做好組織工作的感想感悟。與會同仁有的吐槽了從事組織工作的疲憊和不易,有的分享了自己多年的工作經歷,有的談了自己的體會。而我分享的主題是做“三色”組工幹部。

哪三色?紅色、黃色、綠色。

做紅色組工幹部,就是要對黨赤膽忠誠,要有堅定的政治信仰,心中有黨,心中有信,認真落實黨的各項政策要求。

做黃色組工幹部,黃色是泥土的顏色,是質樸的情懷。組工幹部要虛功實做,以全心全意爲人民服務爲宗旨,做好黨建+文章。

做綠色組工幹部,綠色是生機,是活力。就是面對新形勢新任務新要求,要保持學習的熱情,汲取各方面的能量,讓自己的生命之樹、能力之樹不斷蓬勃生長,擁有履職盡責的素質能力,不落伍於時代。

每個人都會有自己的感受和體會,講出來,其實是我們心頭的一種認知。四天的學習,學的是理論,提升的也是我們思想的認知。做工作不僅要坐而論道,要心知肚明,更重要的是要起而行之,要將自己的認知融入實踐,正是王陽陽先生倡導的知行合一。

你的工作做得如何呢?發言中有人說:“組織工作做好了天曉得,做不好全曉得。”怎麼判斷好與不好,那就是求本心,致良知。其實別人知道不知道並不重要,你的良知會告訴你,你自己做得怎樣。你有沒有竭盡所能?你的初心和出發點在哪?是爲人還是爲己?每季度幹職工績效考覈,其中一項是自評得分,其實就是致良知,是對自我的審視和拷問。

“知而不行,只是未知。”“知是行的主意,行是知的功夫。”許多事情,你以爲知道了,如果沒有真正做到,其實依然是未知。實踐才能出真知。四天的業務學習,只有以新的視角和認知,運用到工作中,纔算沒有白學。

看《傳習錄》,我似乎突有所悟。世間正確的道理無數,充棟在如汗牛般的典籍裏,點綴在生命的行程中,我們儘可以去閱覽,去了解,去體驗,但只有透過眼簾,入腦入心,在心靈反咀中悟出來,然後真正做到的,纔是屬於自己的真道。

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