再小的事，也可以加入思考。
凡事從兩面看。早上來發現，上週入職的新人沒來，心裏有不好的預感，他會不會不來了。果然，沒多會人事過來跟我說，那人打電話說不幹了。
說實話，心裏比較複雜，因爲招個銷售不容易。最近面試的人當中，就他還不錯，有行業經驗、具備基本的銷售素質、有邏輯、思路清晰，最重要的是領導複試通過了。可這纔不到一週，人就走了。
靜下來心，仔細思考了下，可能在這個磨合期，我們相互不適合。新人的問題是，對產品、市場沒有信心，不夠積極主動，適應不了公司的制度、氛圍和節奏；我們的問題是，沒有清晰的入職培訓計劃，讓新人沒有清晰的方向，再加上最近大家都比較忙，可能顧不上“他”。
就這樣，我們相互錯過了。不過也不用可惜，他可能不是我們想要的人，朋友安慰道。道理沒錯，但後面再有新人入職，這些問題還是得多注意。
收拾打包。明天就要搬到新辦公室了，下午5點半左右，我跟辦公室的同事開始打包收拾東西。
總覺得沒啥可收拾的，除了個人物品，公用的也只有2個打印機1個碎紙機。但真正整理時，發現那麼多文件、宣傳冊、書籍、打印紙，以及各種小零碎，雜七雜八的，裝了4、5個小箱子。
原本以爲半個小時搞定，結果花了差不多1個小時左右。
想想自己的屋子，也好久沒收拾了，想想就頭疼啊。
訂包間。這大概是今天最想記錄的事了。中午領導說讓提前在蓮花餐飲訂個包間，忙活了一下午，下班坐車時才突然想起來，電話打過去，我們想要的包間（明天晚上6點半到7點左右）已經沒了，原來人家要提前三、四天預訂，這明顯訂晚了。
掛了電話，我在想該怎麼辦。坐上車後，突然想給“訂包間”想個解決方案。於是再次打電話過去，跟對方確認下是否只有晚上8點之後纔有，對方又說中午11點半到2點也有包間。哈，又獲得了一個信息。
於是跟領導回覆時，如果要在蓮花餐飲訂包間，晚8點之後，或者11點半到2點的包間是否考慮，另外提供了公司樓下一餐館的建議。
領導讓重新選，實在沒有更好的再選樓下餐館。
於是美團上，根據蓮花餐飲的評分、陝菜、位置等信息，又選擇了另一家劉小廚。雖然暫時都是無包間，但留了電話，等明天看是否有退訂的。
雖然是訂包間這樣的小事，要做得稱心也沒那麼簡單。無意中，想把這樣的小事做好，在讓領導定奪時，用到了先說結論，給出選擇題等。
哈，小事上，也可以做到深入思考。