《從極簡到極致:在擅長的領域做一個厲害的人》10完|職場核心競爭力:自我迭代,知行合一20210805今日覆盤-974-921

今日覆盤:每天三件事

回顧、反思、探究、提升

一、今天完成了哪些工作

1、健步走+跑步+拉伸+跳繩

未進行

2、讀書

今天繼續學習《從極簡到極致:在擅長的領域做一個厲害的人》這本書。

今天將以第八章後四節內容爲主。

第八章  在擅長的領域做一個厲害的人

004沉澱見識與能力,去做成一件像樣的事情

賺錢有兩種途徑,一是自主創業當老闆,二是成爲某個領域的高薪專業人士。

不是找到一份好工作,從此就能平步青雲,而是如何通過自身的改善,去爭取更好的工作或職位。

真正意義上提升自己,並學以致用,做一名真正的管理者,爲企業帶來更大的價值,才能最終實現自我價值。

比沉澱自己的見識與能力更重要的是,自己真正做成一件像樣的事情。

005從行動升級到認知升級

001)爲防止一切可能的風險,從不做任何選擇。

002)一張圖揭示知行背後的祕密。

003)決策前後,認知悄然發生變化。

決策之前因爲前提與條件受限,只能在可選範圍內做出一個選擇,隨後在行動過程中調整認知,才能達到真正意義上的成長。

006職場中的核心競爭力

這個世界上從來不缺有才華,有資源的人,真正不可替代,需要靠持續成長來支撐。

001)核心競爭力大起底:能力全息圖。

根據能力全息圖,任何能力都由三部分組成:

知識:知道和理解的東西,以廣度與深度爲評價標準;

技能:能操作與完成的技術,以熟練程度爲評價標準;

才幹:個人品質與特質,無評價標準。

任何一項工作的完成,都離不開這三樣東西。

有知識能達到40分,有技能能達到60分,熟練的話達到80分,懂得琢磨,能到90分,90~100分,就到了拼才幹和天賦的地步。

002)核心競爭力的兩條戰略總綱。

1)將精力和時間投入到“大概率向上發展”的方向中去。

2)如果行業不是“大概率向上發展”空間,可以另闢蹊徑。

003)自我迭代能力,是核心競爭力的重要基石。

如果享受創造的過程,坐在電腦前的持續寫上幾個小時,不知疲憊地廢寢忘食,就具備“生產型愛好”的特點。

只需要持續努力,就能獲得技能增長,甚至形成核心競爭力。

004)最容易打造核心競爭力的三種人。

具備以下三種特質的人,最容易打造核心競爭力

第一,自我驅動的人;

第二,喜歡分享和輸出的人;

第三,善於發現,勤于思考的人。

007精英的功底絕非一日而成

001)許多職場人費盡一生,把自己培養成一枚職場螺絲釘。

002)差不多的人生其實差很多。

如果獨立負責公司的全盤賬務,沒有足夠的專業度和視野,可能一點長進也沒有。甚至根本看不到明顯的進步。

003)沒有一個真正的高手,是突然牛起來的。

即便功底深厚的牛人,也不敢有一絲鬆懈。高手幾乎都在做三件事:準備寫東西、寫東西、反思寫的東西。

在任何領域,如果想要有所成就,都需要超越極限的學習,孜孜以求地探索,需要殫精竭慮思考,需要無數次失敗和成功的實踐。沒有人可以超越學習、實踐和思考而成爲一個真正的高手。

004)每一次危機背後,都有一個試圖逃避的你。

3、踐行清單

1)有哪些內容用得上?

2)針對每一條內容,該怎麼做?

二、遇到了什麼問題

三、準備嘗試哪些措施

四、今日反思

五、今日未完成工作

六、明日計劃

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