今日覆盤:每天三件事
回顧、反思、探究、提升
一、今天完成了哪些工作
1、健步走+跑步+拉伸+跳繩
未進行
2、讀書
今天繼續學習《從極簡到極致:在擅長的領域做一個厲害的人》這本書。
今天將以第七章前三節內容爲主。
第七章 從極簡到極致
001把重要的事變得有趣
不是工作多麼有趣就能做好,而是做好了,纔會發現其中的樂趣。
001)職業焦慮,源於目前的工作找不到成就感。
002)無趣的真相,一直在新手期徘徊。
003)化被動爲主動,才能樂在其中。
1)將自己的工作進行分類,計算每一類型的工作大致需要耗費多長時間。
2)將認爲最複雜的工作進行整理,標準歸類。
3)遇到疑難問題先放一邊,手頭工作處理完畢再集中處理。
4)每天固定時間用於溝通和解答。
5)主動承擔崗位職責,並積極協助各部門共同做好這項工作。
004)有趣是一種能力。
002勇敢追求自己匱乏的東西
如果長期深陷無力的狀態難以自拔,一直在尋求所謂的成長,需要解決的第一個問題就是,找到那個無比缺乏並因此導致倍感痛苦的東西,並且誠實的面對它。
001)發現自己失去了工作的動力。
002)你以爲的不開心,其實是不甘心。
003)爲逃避壓力而選擇看似舒適的路。
004)絕大多數的逆襲,都來自深切的匱乏。
005)別在該奮鬥的年紀裏,假裝自己什麼都不缺。
之所以擅長僞裝,無法袒露真實的渴望,是因爲這種匱乏會導致痛苦,而痛苦並不是所有人都有勇氣面對和承受的。
每個人內心都有缺口,只有一部分人被這些缺口推着往前走。這些缺口才能讓人迸發出令人震驚的生命力和上進心。
003所謂專業,就是極致
職業生涯諮詢師和這個世界上任何一種職業一樣,遵循市場規律,必須給客戶提供專業價值,對方纔會認爲花錢找你,是值得的。
如果從來不曾試圖在某一領域做到專業,隨着時間的推移,競爭力會越來越弱,等你面臨失業警醒過來,那時候悔之晚矣。
在充分競爭的企業環境中,如果在一個崗位做了三年沒有進步和提升,做了五年沒有獨當一面的業務經理,做了十年沒有成爲管理者,需要反思自己是否真的把工作做到了“專業”的程度。
專業就是在專門一個領域做事,能夠到達的精透程度,專業的最高水準也是“極致”。
真正優秀的外貿業務員幾乎是一個獨立的老闆,放到任何公司都能迅速勝任公司高管職位。
如果發現了問題,務必直接儘早解決,不要等到未來的某天,面對無法改觀的職業生涯,黯然神傷。
3、踐行清單
1)有哪些內容用得上?
2)針對每一條內容,該怎麼做?
二、遇到了什麼問題
無
三、準備嘗試哪些措施
無
四、今日反思
無
五、今日未完成工作
無
六、明日計劃
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