微搭自從推出以來，不斷的優化及更新各項功能，近期推出的企業級能力可以方便的搭建各類管理流程。本文就結合政務OA的實施經驗利用微搭實現一下公差申請。
需求背景
一般的組織中經常會有考勤管理的需求，領導通過系統來管理單位職工的請假及公差申請。通常這類需求的實現會有相應的考勤管理制度，制度裏具體規定了不同級別不同天數具體需要走的審覈流程。
傳統的管理需要員工填寫紙質的申請單，自行找各級領導簽字，如果遇上領導出差往往不能及時簽字，事後還需要進行補籤，時效性不高。
另外一方面紙質申請不方便的地方是，如果領導想了解某位員工目前是在上班還是在請假狀態，往往需要詢問人事部門，恰好這位員工沒有走請假流程，也容易引起領導的誤會。
系統化之後的便利是提高了考勤業務的運轉效率，同時通過移動辦公，領導可以隨時批假不受地域的限制。另外的好處是領導可以隨時查詢員工的考勤情況，及時掌握員工的動向。
功能設計
需求瞭解之後一般需要進行功能設計，可以使用viso，我現在喜歡使用在線的設計工具，在線工具的好處是模板比較多，只需要輸入關鍵字找到對應的模板就可以，這裏先輸入功能圖
點擊立即使用即可創建，我們按照實際的需求進行修改
業務流程
模塊規劃好之後還需要分析一下業務流程，我們使用流程圖就可以
總體上按照員工的職務的級別和請假的天數找對應級別的領導審覈即可
數據源設計
需求規劃好之後我們就需要進行數據源的設計，點擊控制檯的數據源管理，點擊新建數據源按鈕
輸入數據源的名稱和標識，點擊開始新建按鈕
點擊編輯按鈕開始設計數據源的字段
點擊添加字段按鈕，依次創建申請人、所在部門、出差地點、出差事由、職務、開始日期、結束日期、出差天數、附件等字段
這裏需要注意的地方是，因爲後續我們要依據字段的類型來自動生成頁面，所以還需要根據實際需要進行選擇
創建用戶
因爲目前微搭還沒有組織維護的功能，我們需要先加一些賬號，便於我們在流程設計的時候選擇辦理人。點擊用戶管理菜單，點擊新建用戶按鈕
我們這裏需要增加幾類人員，普通員工、處長、分管廳長、廳長
創建流程
人員加好之後我們就可以創建審覈流程了，點擊流程管理，點擊新建流程按鈕
輸入流程的名稱，點擊確定
首先需要關聯數據源，我們關聯剛纔創建的數據源
然後點擊流程圖的+號按鈕
在右側面板上選擇分支節點
選中第一個分支，我們設置的條件是職務等於普通員工
選中第二個分支，我們設置的條件是職務等於處長
分支設置好後，按照業務流程，普通員工需要處長審覈，在分支的下邊繼續點+號
這個時候選擇審批
設置具體的辦理人即可
在第二個分支上設置審批節點，辦理人選擇分管廳長
爲了便於演示，我們就設置到這。
創建應用
流程設置好後我們就可以創建應用了，點擊應用管理，點擊創建空白應用
選擇模型應用
點擊下一步，輸入應用名稱和標識，選擇公差申請的數據源
系統就自動幫你完成了頁面的創建
分配權限
應用發佈之前需要先分配權限，可以根據需要創建角色，我們這裏新建一個公差申請的角色，點擊角色權限管理，點擊新建角色
輸入角色名稱和標識
點擊角色名稱，進入到權限配置界面，分配需要的權限
之後將用戶添加到角色中
應用發佈
進入應用管理，找到公差申請的應用，點擊應用名稱即可進入，點擊發布按鈕
發佈爲體驗版
點擊應用的鏈接，使用用戶名密碼訪問即可
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