【核心概念轉述】
不是勤奮努力就能成功，而是要運用底層規律，適應時代發展，利用科技和社會的力量，快速跳躍式升級，纔是真正的個人躍遷。
我們要把不重要的技能外包出去，聚焦核心技能的所在。
【個人體驗】
我有一個感悟，最近我和我的父母在職業選擇上發生了不同觀念的衝突。
他們認爲自由職業或者是創業是非常錯誤的，可以說是不務正業，將來也會活得很不好。他們看到的是危機部分，忽略了後面隱藏的機會部分。
樊登老師的父親也認爲樊登老師的姐姐比樊登老師過得好，因爲她在國企退休，現在每月拿3000元工資，天天沒事做。
他們那一代人的認知，停留在了過去。他們認爲穩定的工作-退休拿退休金-安心養老這種模式，就是最好的。對他們那個階段來說，這確實是最好的模式，但是已經不再適應現在的時代了，《百歲人生》這本書裏也提到過這一點。未來的我們，是要過多階段的人生，不能再固定在單一模式上面了。
我和老一輩的看法就不同。我認爲未來大部分職業都會在互聯網上進行，我在互聯網上看到的是機會，各種各樣的機會，各種各樣的平臺。我們有很多方式可以去賺錢，但關鍵是我們要去想怎麼去賺錢，怎麼去做自己的銷售，怎麼去建立自己的個人品牌。
互聯網爲我們帶來是可以去借助的力量，爲什麼我們要放棄這股風向，不去把握它，卻依然在一份所謂穩定的工作裏痛苦不堪地打轉呢？
我在網上的工作比自己單位的工作做得耀眼多了，寫文章上稿樊登讀書，給平臺撰稿，社羣運營，點評老師，還考了多個證書。我的大部分榮耀時刻，都來自於互聯網，可能因爲我是水瓶座，所以和創新與新時代的東西會很親近，也能在上面發展得更好。
《躍遷》這本書裏也提到過，有人設想未來世界，有人就會在互聯網上把適合你的工作和薪酬推到你面前。你只要在網上完成這份工作就好，你甚至不需要知道你的僱主是誰。
可以說，這就是我向往的世界，期待它早日能到來。
【行動指引】當……的時候，要……做
當我要把個人品牌做起來的時候，我要好好學習個人品牌知識，去和個人品牌做得好的專家們學習，還要藉助頭條號，百家號，視頻號，小紅書這樣的平臺去無限展示自己。借力，就能真正躍遷。