人，這個字看起來很好寫，但要做好這個人，真的好難。
不是麼？做了這麼多年的管理，雖然說管理管理，好簡單的，無非就是“管人，管事，管心”，但要做好管理，並非易事。
就拿管人來說吧，一個字“難”，做管理，最難的就是管人，不說別的，哪個人願服管？自己也一樣，難管，做管理，先得管好自己，否則，自己都管不好，何談管別人？
那麼，管好自己，究竟如何下手？
一，約束自己的行爲
在自己的管理團隊做一個標杆，那麼，這個標杆，就得自己來樹，自己就得做到；
二，做一個佈道者
有自己信奉的管理理念，就得傳達這些個理念，而不是毫無思想覺悟，得過且過；
三，身體力行
做自己信念的踐行者，與道同行。