有人的地方就有江湖，不管你在的公司有多少人，只要有人就會有這樣那樣的事情。
我在這裏一般都會講一些職場上的技巧，少喫虧，少走彎路。
今天講的東西，很乾，也許你潛意識知道，但是沒具體化。
在學校裏，我們都知道只要你呆在學校裏頭，就有老師免費教學，不敢你學不學，老師都會把東西講一遍。
老師留着這些知識沒什麼用，所以他們會認真的教學，即便是很厲害的解題技巧都會講出來。一方面留着沒什麼用，另一方面，你要是考出好成績了，就是他的功勞，幫裏的成績，就是他炫耀的資本，就說明他的教學質量好，口碑就好。
出了校門，如果還是這樣去學習，覺得只要是進了公司，老闆就會教東西，領導就會教東西，那一輩子也都很難有成就了。
職場中，每個人都很忙，人家爲什麼要教你呢，另外還有一句話，教會徒弟餓死師傅。
如果教給你，對他沒有任何好處，爲什麼要教你呢。所以，在職場中，別指望別人教你東西。
那按這麼說，職場中就沒教東西，那怎麼工作呢。是的，真正的高手都是自學，尤其是那些有技術性的東西，都是自學來的。換句話說，是tou來的。
那麼在職場中，怎麼學東西呢？######
1、跟領導學基本功夫。
你的領導當然不會什麼都不教，至少一些基本的東西會告訴你，因爲要你去幹活，他就會指導性的叫你去看什麼網站，用什麼軟件，看什麼書。
是的，就這些，不要想着對方會手把手教你。要是你學不會怎麼辦。招人呀，你不會，又不是他不會，關他什麼事，外邊多的是有工作經驗的。
所以，要利用好資源，領導也是人，他也是打工的，一旦教你東西，多買點小零食，請客喫飯什麼的。
2、跟同事學。
領導一般都是比較忙的，更多的時候，是跟你的同事學東西。這個時候，他肯定也不願意教你的。因爲他也有自己的活呀，你學會了，豈不是跟他競爭，所以這裏要有技巧。
跟別人學東西，首先就是要有謙虛的態度，學到了，就多誇誇對方，大佬，你好厲害呀。人都喜歡拍馬屁，你要知道關鍵是你得到了想學的東西，你誇他幾句，他也開心，多好呀。
另外，對於肯教你東西的人，一定要多請客喫飯什麼的，人都喜歡感恩的人，雙方都受益，對方就越願意教你。你要明白，外頭都是要交學費的，你只不過是把工資分一丟丟給對方而已，還是很划算的。
3、別人教的不香，tou來的才香——tou師。
當你到了一定水準了，比較厲害的東西，很多東西就都是自個的本事了，不會輕易外傳的。
這個時候，請客喫飯都不會輕易告訴你了，當你到這個地方，其實你混職場也沒什麼問題了。如果提升了，就是加工資了。
這個時候，就要向那些厲害的人學了，不要指望對方直接告訴你，但你可以觀察。
很多東西都是可以順藤摸瓜的，比如對方在看什麼網站，對方怎麼在交流，對方怎麼在做事的。
這些就是比價隱形的東西，就靠你自己平時的眼力勁，多觀察。別一個勁的埋頭苦幹，偶爾瞟一瞟對方在幹什麼。
這塊很多人都忽略了，這也是最乾貨的地方，你學到了，就上一個檔次了。
職場很多要學的，關鍵點把握住了，就是升職加薪。更多的東西可來龔縱浩「老道說道來了」，學點技巧，少喫虧。
很多人都在說，要學會自學，其實換個說法，你會更珍惜，那就是tou師。我們從小到大都是在學，很多的時候都是在被動學習，只有在社會上，你才明白，這個時候，要“tou師”纔行。