同事傳來訊息說，始於上個月的國企領導競聘上崗一事有了階段性成果，一級公司的正副職已經過會通過。我原來的公司變動較大，數個崗位易人，擔保公司相對穩定，原有的幹部全部留任。最大的贏家當屬前年才成立的幾家新國企掌門人，開業僅兩年的公司壽終正寢之後，個個都有了更好的去處。
由於此次有機關幹部參與競聘，空出職位後又引發一輪小小的換崗，有人高興有人失落，家人也是換崗人羣中的一個。
現行體制下，幹部工作的對與錯很難考量，繁雜的程序或許恰恰掩蓋了選人制度的弊端。貪婪是人的本性，領導也是食人間煙火的凡人，本性難移。
但願失意者早早過去這個坎，也勸得意者日後好自爲之。
