未來需要的六大能力：三感三力。三種感覺，三種力量。三感，指的是設計感、娛樂感、意義感。三力，指的是故事力、交想力和共情力。
審美就是靠直覺提取優化信息的能力，人的這種能力是機器取代不了的，在未來更具競爭力的產品一定不是更便宜、更好用的，一定是更美的，只有對美有所感悟，才能脫離價格戰在更高的領域裏奔跑。
提升方法就是多看，多去參觀一些創意博物館，多看一些設計雜誌，多觀察生活，慢慢地你的設計感就會被培養出來。美，是需要不斷地接近和陶冶的。
在未來，意義感會變得更爲重要，所有有才能的人都會追求自我實現，要追求自我價值的最大化，意義是你自己定義出來的，你要說有，那它就有，你做什麼都有意義；你要說沒有呢，也沒有，我們地球都遲早要爆炸的，什麼事都沒有意義。
那怎麼才能找到意義感呢？就是學會把自己做的事嫁接到一個很偉大的目標上。
故事力，你會不會講故事，什麼是故事呢？故事就是把信息置於一個場景中，讓信息具有一種情感衝擊力。比如我說王后死了，國王也去世了，這個就不是一個故事。但如果我說，王后死了，國王也心碎地死了。這就是一個故事，它裏面就加了一個簡單的心碎，心碎呢，是一種情緒狀態，而故事呢，就是加入很多的這種情緒狀態纔可以吸引人。這一點在商業上也越來越受到重視。
怎麼練成講故事的本領呢？作者給出的方法就是寫迷你小說，經常練習寫一個100字左右的超短小說。比如老李家有五個孩子，他排行老三，16歲的時候，老李離開家周遊全國，最後在北京定居下來，娶了一個賢惠的妻子。但是生活並不順利，他們總是入不敷出，孩子也總是讓他們操碎了心。有時候老李真想不顧一切地離開，但是他卻沒有這樣做，因爲他知道他的妻子只有一年的時間了。就是這樣的小故事，短短100個字，有人物、有關係、有鋪墊、有轉折，你可以隨心所欲地編故事。
交想力。其實就是指系統的思維，能把看似無法匹配的因素組合起來的能力，它也是右腦的思考特點，注重大局，而不糾纏細節，也就是我們平常所說的成爲一個跨領域打劫的人才。
最好的辦法就是練習比喻。以前我們總是把比喻當作理解事物的一種修飾，現在可要把它提升到一個高度了。人類的思維過程基本上都是比喻式的，如果你要了解一個新事物，第一個想法一定是做比喻，把它轉化成一個你熟悉的東西。練習比喻，也可以用一個比喻記事本，把你想到的、聽到的比喻都記下來，當然你也可以隨手記在手機裏。
共情力，和別人產生共鳴。以前我們都是提倡要理性思考，你表現的智商高，就得客觀的不帶情緒地分析問題，所有的書都在教我們要理性思考。去體會別人的情緒，站在對方的角度想問題，去感知別人，和對方達到一個情緒和思想頻率，這個是未來人才所必備的能力，它可能比理智思考還要重要。