我們都知道，人生是由一段段關係組成的，有交易關係，有組織關係，有親人關係，有朋友關係，在我們的潛意識裏面，好像是交易關係最弱，親人關係最強，實際上卻不一定，每一種關係都有強有弱，當一種關係超過其他關係十倍時，那麼這種關係就是我們應當主要經營的關係。
當組織關係很強時，這個人就是一個事業心很重的人，他的家庭關係，親人關係就一定會處在一個很弱的位置，因爲在他的潛意識裏面，工作是最重要的。同樣，當一個人的親人的關係處於強勢地位的時候，他會不願意加班，不願意參加組織的各種培訓拓展活動，她找工作的時候也會有意識地去避開那種經常要加班或者出差那種相對不太自由的工作。
每一個人以哪種關係爲重，是以他所處的環境和身份所決定的，一個家庭主婦，肯定以親人關係爲重，因爲那是她價值的所在，一個剛入社會的小年輕，當以交易關係和組織關係爲重，因爲這是他賴以發展的基礎。有的成功企業家，他們主要是依賴朋友相助，所有他們的日常生活重心，就在於如何維持這種朋友關係。
所以，當我們在一段關係中覺得被忽視了，不要覺得受了委屈，只能怪我們自己不能在這段關係中給對方提供更多的價值，就算是親人關係又怎麼樣？如果這種關係會給人帶來負面的影響，親戚不照樣是會遠遠避開嗎？趨利避害是人的本能，在關係中尤其如此。