發揮每個人的最高價值——團隊合作突破系列(二)

365天日更挑戰NO. 45 (補發:2021-10-25)

關鍵詞:你的最高價值是什麼?

點爺問我,你的最高價值是什麼?我有點不太明白,經過一翻解釋後,我理解爲花同樣的時間,在這件事情上你創造的價值是最高的,這就是你的最高價值。

做能夠發揮你最高價值的事,你的效能最大。我開始思考,我的最高價值在哪裏?我一直認爲我最擅長的是執行。你交給我一個任務,只要我接了,我總是能排除萬難去完成。舉例,財籽成立之初,作爲銷售小白一枚的我,第一次定業績目標,就定了百萬,定的時候瑟瑟發抖,結果竟然超額完成了。

可是,最擅長做的事,真的就是我的最高價值嗎?很多事真的只能由我自己去完成嗎?有沒有人能代替我去完成呢?而我能解放自己,去做更有價值的事呢?

當夢想——幫助10000個普通工薪家庭財商防留守,提供城市生活解決方案,使父母與孩子不分離——越來越清晰,我需要制定戰略和引領方向,帶着一羣人一起去做這件有意義的事情。而不再是陷入到具體的細節裏去,否則跟着我的人會迷茫,不知道要去往何方。

過往我習慣於執行,思考的都是,我想去做,我一定要去做,我就自己去做了。我忙忙碌碌了兩年,做了很多事,又好像沒有做什麼。因爲一個人的精力實在太有限了,沒有團隊,我做不了大事。

當我有了必須要團隊運作的想法,我又陷入了怎麼用人的具體事情裏去了。我不擅長溝通,不清楚誰適合什麼崗位,我也不知道該怎麼去激勵他們。我經常收到來自各方面的善意,表示對我的夢想很感興趣,想要加入一起幹,但我要用人的時候,我就是不知道怎麼開始,好挫敗呀。

更重要的是,我心裏一直把實現夢想這件事定義爲公益。實踐夢想的路上,財富會主動靠過來,這是我深刻體驗到的。通過玩現金流遊戲傳財商,收穫最大的是傳財商的這個人,他是提升最快的人,用這些知識可以快速實現財務自由,我就是這樣的受益者,最好的例證。

可是我沒有很好地呈現出來,沒有讓別人能體會到。並不是每個人都和我一樣衣食無憂,擺在他們面前最嚴峻的問題,首先要解決生活的問題,如果生活的問題解決不了,談何理想?

我要清晰,他們跟着我幹有什麼好處?我能爲他們解決什麼問題,提供什麼價值?他們爲什麼要跟着我幹?他們在做這件事的過程中會收穫什麼,什麼是他們最想要的?


解決了這些問題,接下來就是,如何用好一個人,如何把正確的人放在正確的位置上,發揮他們的最高價值。這些纔是我目前的最高價值所在,也是成爲一個優秀的領導者必備的素質,我正在路上,感覺離夢想又近了一步。

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