和對他有了一道過不去的坎

本來不想提的,但是他的話總是會重複在腦海裏,影響心情。

        8月份和別人撞車撞車,對方保險有種撂挑子的意味,有些事情還沒達成共識,諮詢他需要一些材料的明細也每個答覆,這種態度是很不負責任的,我當然不會馬上交材料給他,怕他跑路最後不給理賠了,畢竟我這邊的理賠已經賠給車主了。

      他問了進展如何。明明受傷,休息不好,老闆又催着工作很難受,保險又一直拖着不辦理。,心裏挺憋屈的,剛好他又問起,就和他說了情況,也抱怨了那個保司。沒想到他作爲在這邊叫我過來的朋友竟然沒有安慰,根本就沒有把我的話停進去,就把我叼了一頓,說我不積極溝通,不跟進。自己的事情都不上心,別人憑什麼上心?

還拿了之前工作中的事來說我,指責我沒有和老闆搞搞關係,第一印象不好,後面就要多接觸,多溝通,人家才知道我是什麼樣的人…老闆表面誇我實在,不誆人家錢,背後卻和他抱怨說我就是個傻逼,生氣我和交警說了實話,原來他也是這麼想的,想來老闆對着他抱怨了我不這一次吧,怪不得她從來沒有正面說我什麼,也怪不得他老是提醒說要給老闆買水,打好關係,老是說我話少,給別人印象不好,要多接觸……

        明白了他話裏的意思,心裏是有點難過的,作爲朋友,就算做不成情侶,也認識那麼久了,曾經我們幾個都是很知心的那種,爲人都是信得過得。不然作爲一個女孩子怎麼可能說他這邊有合適的工作就一個人過來了。竟然不相信我的爲人,聽信別人的讒言。明明已經和他解釋過很多次,這個領導剛調過來,相處需要磨合,人家一個人管理那麼多人,平時又不怎麼出現,都是和二把手交流比較多,人都看不到,太刻意去請喝水,或者啥的,人家也覺得太假,我做不來。工作我比其他人積極聽話,遇到問題還交流的我也交流了,就算方面問,她新來的也不懂程序,他作爲老員工懂得多加上朋友這層關係,自然不懂就問他。他這無緣無故地又叼人,是覺得我過來他這邊工作是給他添麻煩了嗎?之前幫我和老闆請假休息覺得麻煩了嗎?我說我自己請,其他非要說幫我。其他事情也是,就算一再拒絕兩三次,還非要請纓,事後又像個怨婦似的。終於明白埋怨朋友和他疏遠,有時候情不願意找他的原因了。聽他埋怨另一個朋友和他住,和老闆預支工資都不告訴他,還告誡我不要去預支,會被看不起的,不夠他這裏有。沒有反駁,但是在心裏很理解這個朋友的做法,如果和他提,他會裝慷慨的給予,又表現那種心疼捨不得的樣子。這也是一種語言的抗議,很受不了。

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