来源 l逆刘而上（ID：yuanyuankaoshi）
收到这样一封树洞来信。
主题是：人际交往上的不开心。
女孩说自己毕业后7年，换了4份工作，兜兜转转，又回到了最初实习的公司任职。
时隔多年回来，别的同事都说她，变高冷了。
但她觉得不是。
她说，我是被孤立了。
她们公司有个99年的妹子，嘴巴甜，会来事。
妹子跟所有的人关系都很好，总能让别人一开始就想到她，也会带跑别人的话题。
跟有接触的人都撒娇：帮男同事带早餐，一起吃饭、喝奶茶的话，就男士付款；跟女同事互相吹捧，嘻笑打闹。
就算是在大领导面前，也能大大方方地调侃别的同事的“缺点”。
以至于办公室所有人都偏向她，每个工作他们都帮她把控。
这个妹子试用期3月，就出勤1月半，其他时间都请假回学校辩论，去玩了。
但，一回来就转正。
太顺遂了，顺遂到让人忍不住问：这是对的吗？
这个会来事的妹子，明明很“双面孔”啊。
别人给的东西，不喜欢吃，就依旧说喜欢。
买东西后悔了，不想要了，才拿来送办公室里的人做人情。
私底下各种抱怨工作，结果在公司就说，为了工作怎样怎样，有多努力，不急的工作也加班来弄，等领导走了才走。
明知道男同事有异地的女朋友，却毫不避嫌地跟对方像普通情侣一样，天天吃饭散步。
这样一个人，为什么被喜欢？这世界玄幻了吗？
来信的女孩说：这个环境里的我，感觉好难过，更加沉默了，不知道该怎么办。
01你为什么焦虑？
首先，我小小地纠正一下。
这不算孤立。
孤立是我对所有的人都好，但是我刻意漠视你。
我仗着跟其他人关系好，让其他人也漠视你。
我人为地在办公室框了一个圈，不让你进。
现在的情况不是这样。
是这个年纪比你小很多的妹子，她太厉害了。
会说话，会做人，能力不错，情商也高。
有年龄优势，也有性别优势。
她单单站在那里，笑着发光，就让你觉得焦虑了。
为什么？
因为你工作7年，却没有7年的经验。
你转了一圈回到原地，转正得还不如一个小女生快。
那些护着妹子的同事们，评价你说：做得不如她好。
你就算是，想像她一样谈笑风生，游刃有余，也做不来。
你难过，不是因为被孤立。
是不自觉地在雌竞，而且，还“输”了。
02不要太快给人下定义
人是双标的，亲爱的。
试想一下，如果你是那个妹子。
你压根不会觉得，自己双面人。
只会觉得自己，初入职场，一切顺利。
同事都对我很好，生活上很照顾我，工作上也愿意带我。
我经常得请假参加辩论赛，领导也允许了。
虽然偶尔也会抱怨，但整体适应良好。
非常快乐，抓紧时间成长。
至于跟男同事之间过度亲密，吃饭让男生付钱，靠撒娇要来好处。
你听过疑邻盗斧的故事吗？
从前有个人，丢了一把斧子，他怀疑是邻居家的儿子偷去了，便观察那人。
那人走路的样子，像是偷斧子的；
那人的脸色表情，也像是偷斧子的；
听他的言谈话语，更像是偷斧子的。
那人的一言一行，一举一动，无一不像偷斧子的。
不久后，丢斧子的人在翻动谷堆时，发现了斧子，第二天又见到邻居家的儿子，就觉得，咦，他的言行举止没有一处像是偷斧子的人了。
所以，有没有一种可能：
妹子跟男同事之间，不是暧昧情愫，也不存在什么知三当三，只是正常的社交往来，你请我一顿我请你一顿。
我们这个社会，对女性存在一种苛刻。
当一个女孩，不被人喜欢，却偏偏做得还不错的时候，会被轻易地贴上一张标签：你看她，走了捷径。
真的有吗？
一个女生，嘴甜一点，会撒娇一点，就能哄得所有人围着她转？
没那么多傻子。
03职场归根究底，是利益场
退一万步讲：
她就是那种位于金字塔顶端的，从小到大就享受着性别红利的女生。
她太懂得利用自己的优势了，完美地验证了“撒娇女人最好命”这个说法。
然后呢？
容颜易老，保质期短。
年轻的姑娘们一批接一批毕业，谁也没法儿保证，这个红利能吃一辈子。
等她有一天走不通这个捷径了，老板和同事不买她撒娇的账了，她不再是被众星捧的那个月了。
吃亏的是谁？她自己。
公司果真花钱招了一个当面一套背后一套；
嘴上说得好听，活干得很糟，总得让同事帮忙兜底的花瓶。
吃亏的是谁？老板。
男同事明明有女朋友了，却还是被小姑娘哄得一愣一愣。
奶茶钱，饭钱，一笔笔地出。
吃亏的是谁？男同事。一个愿打一个愿挨。
站在你的角度看，风险只在于一点：她的走“捷径”，可能一定程度上，损害了你的利益。
比如你的努力，不那么被看见。
你相较而言，不那么被喜欢。
所以你当务之急，就一件事：
把目光从小姑娘身上移开，把自己从雌竞心理中挣脱开。
专注自己的业务能力。
工作不是看年龄，看时长，是看产出，看效益。
颜值啊，性格啊，人缘啊，都只是锦上添花的元素。
你让一个干啥啥不行的小姑娘上一家公司，哥哥长哥哥短，天天让人请吃饭，喝奶茶试试。
该走人还是走人。
职场归根究底，还是利益场。
别把自己做成一扇门，喜怒哀乐的钥匙，全都交给别人。
要把自己做成一道城墙，每做好一件事，就是添一块砖。
从别人的阴影下，往外踏一步。
看看自己。
可能，所有的忧虑，所有的不安全感，都可以用“低头做事”，来消除。
本文来源：公众号 @逆刘而上，作者刘媛媛。
每晚十点，更新思维干货，成长感悟，还附带晚安电台~