今天去一個企業，問企業職工：“現在日子好過了，你們漲工資了沒有？”
“還漲工資，三個月沒發工資了。”
“怎麼會這樣？”
“我們也不知道。今天去食堂喫飯，聽食堂人說，再不給人家煤氣費，人家連煤氣也不給送了，我們就餓着吧。這一餓，不把企業餓黃了？”
“那麼大個企業，而且，現在又是國家越來越重視，怎麼會這樣？”
“我們也不知道，當時有兩個多億，當官的幹了幾年，外債好幾千萬。這當官的不把企業喫幹喫淨喫黃不罷休。”
“聽說和你們相似的一個企業，職工都長工資了，你們怎麼不長反降了呢？”
“領導不一樣呀。”
“我們有時真想去上訪，這都是沒辦法的事，你說，但凡日子過得去，誰會這樣。可是領導纔不管企業職工如何活。現在保險好幾個月不交了，看病也看不了。”
“就是，一個企業的領導很重要。一個的領導能把企業由死變活，而一個不好的領導能把企業由活變死。”
是啊，領導很重要。能把好的領導放到好的位置上更重要。