人生有不懂不惑纔是正常，每個人都是從出生不斷學習成長的，沒有誰天生無所不能，往往跳躍性成長除了自身努力外，很多時候需要的只是一個機會來成就自己而已。
大部分人從出生到讀書畢業後，都會從小白進入職場，都想有良好的工作機會，都想通過一個良好的平臺或貴人來學習沉澱自己的能力和價值，但職場殘酷，很多企業不願意給予求職者機會去成長，很多招聘者也不專業只憑主觀判斷，只會挑剔缺點輕言否定不合適，那沒有被給予機會和平臺，除了自我學習提升外，要如何高效成長呢？
高效工作和學習能讓我們實現線性成長，而如果想實現跳躍增長，我們就要結交不同圈層的朋友，儘量擴大和豐富自己”，保持對信息的敏銳度，善於抓住良機。
1、讓自己保持新鮮感，鞏固自己的競爭力，讓人脈和技能可遷移，讓生活張弛有度不要總想着利用休假肘間轉型和規劃，而要學會將充電和創造活動融入生 活中，成爲生活的一部分。
2、重點應該放在提前擴展和積累面向未來的資產，利用科技進步獲得更多資源和以更高效的方式配置資源上。還需要掌握如何利用新型工具加速自己成長速度的能力，當前科技飛速發展，會大大增強我們的行動能力，利用好這些工具和技術，會大大減輕我們的頭腦負擔，釋放行動能力。
對於人類個體而言，我們需要利用技術打造一個“全球腦”， 拓寬知識面，增強認知能力。“全球腦”包括以下方面：“千里 眼”的能力——以前要實地跑一趟的事情，現在利用地圖工具、 社交網絡，就可以看到、聽到、瞭解到；“過目不忘”的技法一你可能記憶力有限，但手機和網絡會幫你記住一切；“神算子” 的祕訣——遇到問題,你可以聽到很多領域專家的聲音。這些能 讓我們的判斷力達到前所未有的清晰。
我們還可以利用技術把自己打造成無限增強版的“數字化超 人”，比如通過聯網協作辦公，搭建好聯機學習、協作的網絡： 一羣能力相當的“大腦”互聯，會變成一個知識量、理解能力升 級的集體。這種現象，有f詞可以解釋，叫作，，湧現”。
3、多元網絡
多元網絡其實是積累人脈的種形式，這裏演調“高質量多圈層”社交的積累能力。
如果你是一名教師，每天H作忙碌而充實，那麼你有沒有想 過結識一些律師朋友？
如果你是一名程序員，遵循“996”工作制，辛苦但收入高。那麼你有沒有想過結識一些醫生朋友？
如果你是一名剛步入社會的大學畢業生，在單位裏做着基層 的工作，除去房租和生活費後的工資所剩無幾，那麼你有沒有想 過結識一些金融行業的朋友？
多元網絡是指你的交際圈要包含不同行業、不同領域的朋友： 不能把眼光只投注在目前的圈子，因爲同一個圈層的人知識水 平和知識結構都差不多，認知和眼界會有所侷限。而當你和不同圈子的人聊天時，你會發現他們有一些很新、很酷的觀點和想法 這其實就是多元網絡，它能爲你打開思路，提供更新的信息，在不同的觀點中，你能解放大腦，靈活思考，並逐漸培養出一雙發現良機和資源的慧眼。
4、杆杆模型：2小時做完10小時的工作
我們的時間和精力跟其他資源一樣有限，所以不要把時間浪 費在“事事完美”中。一個優秀的企業管理者，需要統籌並妥善 分配好有限的資源，儘可能避免浪費。而一個優秀的時間管理者， 一定會計較精力的“投入產出比”。
爲了保證花費的精力能產生最大價值，我們需要怎麼做呢？要事第一。根據80/20原理，80%的效益都是由20%的工作來創造的。也就是說，在最關鍵的20%之外投入的精力都屬於過度消耗。工作不是做得越多、越完美就越好，而是要精準地使用20%的精力投入，撬動80%的價值產出。所以我們要秉持一個原則 ：要事第一 ，把時間投入在最重要的工作上 ， 不必把每件事都做到極致。
5、把時間工作內容化零爲整
怎麼把工作內容化零爲整呢？就是把重複性的內容簡化成模板，每次只集中注意力在變化的部分上。同時學會記錄時間，找出非生產性浪費時間活動，建立優先級和模板化。
大部人的人生都是讀書-工作-退休三個階段，而工作中大部分都是讀書畢業後進入職場，工作越來越久，就會出現疲憊感，甚至很多工作單位不如意的企業還會讓人出現埋怨，即使跳槽換工作，無非是再換一家更大的公司重複當下的工作模式。於是，我思考人生的價值是什麼？開始分階段實施自己的轉型計劃。
計劃1：在公司內實現彈性工作制，滿足自己一邊求學、一邊工作的需要。一旦確立自己的未來規劃後，你在目前的工作中 一定要學會抓大放小，壓縮重複的工作內容，提高工作效率•爲 充電和成長留出充足的時間與空間。
計劃2：逐步實現兼職收入可覆蓋部分甚至全部的全職收入： 不要停止尋找兼職機會，一個項目的合作往往會讓你飛速提升
計劃3：不斷嘗試，讓自我認知更加清晰深刻，構建多元的人脈和技能網絡，爲轉型打下內在和外在基礎。如果你的朋友遍 布各行各業，那麼你在與他們聊天的時候便能瞭解各個行業的最 新信息和資源。
計劃4：創立自己的產品，打造自己的品牌，最大限度地獲 得生活的平衡和靈活性。漸漸地，我的有形資產、無形資產、轉型資產都能保持穩定上升的趨勢，不會出現此消彼長的情形。
轉型，意味着年齡和人生階段脫鉤，即無論哪個人生階段需要保持年輕的心態和可塑性，不斷嘗試新鮮事物我希望你能要做到的，在利用本書給自己充電之餘，能夠真正走進人羣廣結善友，多與不同的人交談，看看他們對待問題的態度和方式，思考他們爲什麼能夠有這種思維方式。這纔是“充電”真正的價值所在。
你的思考越深刻，認知越開闊，你的人生規劃能力就越強 。做好人生規劃，才能迅速聚攏資源，幫助你在未來立於不敗之地。