年輕氣盛，年老氣衰。
初生牛犢不怕虎。
年輕時發展業務，年齡大保持也是進步？那下面的年輕人怎麼辦，不是標準的未老先衰？
出名要趁早，趁年輕多學點東西。
平均每天掛號不到10個，怎麼看工作量？評職稱要與工作量掛鉤了，有人知道誰幹的什麼嗎？每個手術沒有系統紀錄查詢，領導不能認爲你什麼都沒幹吧？
與事實相差遠了。
今天說話多了，還對多日不見到科裏找我幫忙的熟同事進行挽留。
有些病真是不知原因，無法解決，有些是心理疼痛，有些是時間治療。
時間是最好的良藥，有機會年老時，現在的事兒都不叫事兒。
麻醉老主任經常說以前的事，百說不厭，我們有一搭沒一搭的答應着。說起某位男大夫因沒當上職務而精神失常，我還驚訝了——我不知道、想不到的事太多了。
想起那個“構陷”，想起“選擇躺平”，主任真是爭搶的好位子。
是那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”嗎？
那是一條路啊，踏上那條路才能繼續往前走，否則就沒有路了。
我是否會被自己堵死？