读《大败局Ⅱ》第六天,拒绝超出能力的成长

今日读书感悟如下:

这章开篇就让我想到最近被热议的孟羽童,就是那个让董明珠高调宣布她为助理秘书的孟羽童,那个让董明珠说出“我希望她能在我身边,我要把她培养成第二个董明珠。”

孙宏斌毕业于清华但初到联想时只是一个再普通不过的销售部员工,不过他业绩一直很好,但作为联想老板的柳传志自却十分欣赏他,20岁的孙宏斌便被任命为企业部的总经理。为了培养他柳传志给他放权,为他辞去一些不听他指挥的老员工,孙宏斌讲话缺乏逻辑,而且山西口音很重,柳传志就逼着他每天到自己的办公室讲一个故事。

由此可以看得出来柳传志有多么器重孙宏斌。

同样的被公司的老板赏识,孟羽童的结局会怎样我们还未可知,但被写在大败局里的孙宏斌的结局必然是不好的。

可就是面对如此器重自己的人,孙宏斌选择了“背叛”。他开始在公司树立自己的威信,甚至和一些新进员工说只有他说的他才对的,不要以老板为主而是要以他为中心。

这样的行为最终导致他在27岁时被送进了牢房。

都说知遇之恩当涌泉相报,孙宏斌不但没有报相反的他还想建立自己的“王国”。

我想起了一位朋友,她是XX老师一手带出来得如果没有XX老师就不会有现在的她,后来她也一直跟着XX老师在做事。

有天我她如果有天你遇见更好的机会但是XX老师需要你的帮助你会不会离开,她不假思索的告诉我会。

当然,现在的她确实也离开了同样的现在的她也没有过得比之前好。

所以不管怎么样,人都要懂得感恩,这个世界上即使是父母也没有义务对你好,更何况其他人。

出狱后的孙宏斌再次创造了一个“奇迹”顺驰房地产,原本可以很好发展甚至超过万科这些地产龙头老大的顺驰却因为想要一直创造奇迹而最终消失在了大众眼中。

欲速则不达,孙宏斌在创造一个奇迹之后就急着去创造另一个奇迹,这样显然是不对的的。

就像吴晓波老师在书里说的,如果说成长需要梦想和勇气,那么,拒绝超出能力的成长似乎需要更大的理智和决断。以创造奇迹的心态经营企业,迟早会成为奇迹的吞噬物。

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