好久没有碎碎念了，今天温习了写给法爷的“信”，突然很怀念。
和总裁一起吃饭，很激动。听君一席话，胜读十年书。总裁总能找到不同的解决思路。
（1）带给客户帮助与资源，并非被牵着走（数据库、去大佬那里讲课、资源交换）；
（2）要主动学习，非被动学习（学组名字、专家医院、特色）；（可以带来明显不同的“我今天和hejie吃饭了。”“卧槽太牛逼了”和“哦”的区别）
百度每一位日程上专家的姓名；
（3）脱单——找当地同事，有目的性；
（4）同事拖延？——用制度倒逼，用邮件抄送，点名表扬和批评，职业化处理事情；
（5）知己知彼，要知道自己能做什么，要引领客户，而不是被客户带着走；
（6）用人性去打败套路，站在客户的角度，为他考虑（不办会了）；
加了总裁微信，很开心。
但又很空虚。
不舍得即将离开的人，不期待即将出现的人。
好空虚，发现连可以消除空虚不安感的游戏也没有。
晚安。