《非對稱風險》第七章 平等和風險共擔

【閱讀與思考】

問題一:世界上存在兩種不平等,但其中一種不平等更讓人難以忍受,這種不平等指的是?

人們難以容忍的不平等,指的是——那傢伙看起來就和你差不多,但是他會操縱系統謀求私利、尋租、獲取不正當利益。

儘管他擁有一些你渴望擁有的東西(他的俄國女朋友),但是你不可能成爲他的粉絲。

這一類人包括銀行家、發家致富的官僚、鬍子颳得乾乾淨淨且西裝筆挺的公司高管,以及攥着鉅額獎金在電視上誇誇其談的人。

你對他們的態度不是忌妒,而是憤怒,一看到他們昂貴的汽車,你就會感到憤懣和痛苦,他們讓你感覺自己被矮化了。


問題二:爲什麼應該支持親身參與“風險共擔”獲得財富的富人擔任公職?

因爲利用公職發家致富絕對是不道德的,而且對社會有巨大的傷害。

支持讓富人擔任公職,是因爲他們的財富本身就是能力的證據。

它表明他們有足夠的能力應對現實世界的問題(當然他們也可能只是隨機過程的幸運兒)

但是,我們至少都看到了他們在真實世界中的某些技能。

當然,這個人的財富必須是其親身參與“風險共擔”所賺取的。

他如果還在這個“風險共擔”中失去過部分乃至全部的財富,體會過與之相關的焦慮和憤怒,就再好不過了。


問題三:印象深刻的一句話是哪句話?

靜態的不平等只是一張瞬間抓拍不平等現象的照片,它不能告訴你在今後漫長的歷程中還會發生什麼。

動態的(遍歷的)不平等,需要完整地考慮未來和過去。

讓社會更加平等的方式,是迫使處於頂層的富人(參與“風險共擔”)始終承受着退出富豪榜前1%位置的風險。

動態的平等就是要重建遍歷性,從而使得概率在時間和空間上的分佈可以相互替代。


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