昨天第一天來到這個車間，幹活還沒一個小時，就渾身是汗了。師傅說，你是記時的，又不記件，慢慢來，沒事。
今天，我的速度還是跟不上師傅們。她們都是做了十年的，我師傅年限最少也有五六年了。她看我做的還不是那麼快，好幾次過來搶我手裏的活做，有一次說我太慢了。
唉，怎麼辦？倒沒大礙！人家有人家的做法，有人家的看法。我得保持我的定力，隨便人家講吧。人家把我當新人看，我可不能把我當新人看。是從心態上說，我得撐住！不就幾天時間嘛，怎麼能定不了心呢？不怕，我不是來做長久打工人的。
發現自己也不是那麼怕新環境了，那麼抖抖索索的，畢竟也要看做什麼嘛。
下午領導開會，他講話看上去很嚴肅的樣子，地方話我有些聽不懂，確實，只聽懂三兩句。（人家都一聽我講普通話，就是外地人，不管那麼多了，愛說啥說啥！）
領導上面說完，下面各位師傅們就七嘴八舌地（回敬）。我同樣聽不懂她們吵些什麼。
大概意思是，領導講她們是不是鬧分家了，也就是各幹各的，沒有統一做一個活。
因爲一個活分的好多道工序，是流水線分下去的，如果鬧分家的話，肯定活不能按時交，都過了十多天的訂單了，零件還堆在那裏沒人動。所以領導發火，大夥反饋，各說完不成的理由。
工廠生產怎麼搞才叫個好，爲什麼那麼差的環境，戴（豬鼻子）防塵口罩，穿圍裙，戴袖套，還不給大家準備衣櫃，帽子，口罩等摘下來就放在工作臺上，滿是灰塵的操作檯就那麼隨意一撥拉灰，穿戴用具就放上去了。都還在這裏幹了好多年！可是開會時候又都跟領導那種姿態？
