要想有轉機,需要……

法國作家裏瓦羅爾說:人總是在探究過去,抱怨今天,懼怕未來中度過自己的一生。

人到中年時,工作可能得不到提升,老人身體也慢慢出現問題,孩子的學習成績總是上不去,親密關係也不那麼和諧

這些挑戰,使人經常處於焦慮失控的狀態。同時,身體裏另外一個我,卻不甘心,我的人生就只能這樣了嗎?

在獵豹移動CEO傅盛寫的認知三部曲中,對人的認知境界做了幾個階段的總結:

1、不知道自己不知道——以爲自己什麼都知道,或者自我迷惑的認知狀態。

2、知道自己不知道——有敬畏之心,開始空杯心態,準備豐富自己的認知。

3、知道自己知道——抓住了事情的規律,提升了自己的認知。

4、不知道自己知道——永遠保持空杯心態,認知的最高境界。

你處於哪一階段的狀態呢?95%的人都處在第一階段。

那如何拓展自己的邊際,使自己進階呢?有成功人士給出了實際操作的建議:

1、與不同的人和團隊建立橋樑:“像橋樑一樣連接不同的人或組織”,從公司內外爲自己和同事獲取資源;

2、預見新的可能性:做一些有遠見的事情,“鼓勵發展新業務”,“定義新戰略”;

3、提升影響力:把工作當成一個平臺,增強在自己專業領域之中和之外的影響力,多參與外部活動;

4、將想法與個人經歷結合:通過個人經歷把想法攢成一個故事講出來,人們都愛聽故事,不愛看數據;

5、最重要的,重塑你的人脈網絡,打造你的職業發展支持系統。三個角度:

廣泛性:與各行各業,各種各樣的人建立聯繫;

連接性:成爲多個人之間聯繫的橋樑,也就是結構洞;

動態性:跟隨你的進步而發展。

所謂的現狀,本質上來看,無非是過往的積累。目光短淺的根源,總是一樣的:急切地想要改變現狀。

我們最終只能做一件事:把當下作爲新的起點,開始激烈,着眼未來,活在未來。

與君共勉!

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