2021.12.10|亲和力的缺失

01.

我觉得花姐说的没错,我讲的很生硬。性格冷酷,让我有棱角,不会自然微笑,更显严肃。终于有点知道,为什么先前有个初一的学生说我很凶。

这种凶是我用一两个玩笑掩盖不了的,这是一种从骨子里透出来的冷气,温暖不了自己,也感化不了别人。

还好,我没有选择教师这个行业,抑郁质的人本就是不适合教师这个行业,爸爸说我适合做科研,沉得住心,其实我并非沉得住心,只是孤独,只是我喜欢一个人捣鼓一些东西。

亲和力这种东西我太缺失了,尽管逐渐变得能聊天,以为自己的融合性慢慢变强,但是那种有棱有角的生硬依旧显露无疑,人是一种感觉动物,热情的积极的温暖的是可以从眼神眉角中感觉出来的。

而我的眼神中透露着杀气。我知道这是我的成长经历带给我的,我极度缺少和人的交流,慢慢不擅和害怕与人打交道。又或许,我的心底始终是苦的,没有流淌过多少温暖,没有受到过多少亲和的对待,在恐惧和厉声恶语中度过。(或许夸张了)但这就是一个人的成长环境最直接的外显。

潘XF老师确实很有亲和力,她的性子不急不缓,慢悠悠的但又恰到好处,松弛有度,她的引导思路都在学生的思路上。我很喜欢但是模仿不来。

02.

今天汪老师的强调的几个点还是需要引起注意的。

一、以后在群里回复消息要及时,虽然是兼职,但每一举一动都贴着自己的标签,要把该尽的责任和义务都做到,不要看别人是怎么敷衍了事的,只要自己把该做的都做到位,这样领导也说不到你。

二、要保持距离和尊重。尽管是很和气的领导,也还是要保持一种上下属的关系,无论是在私下里开会时,线上还是线下,都要礼貌称谓,不要嫌烦,礼仪要到位。尊重也是相互的。

三、要保持独立工作。尤其在今后的职场中,可以合作,但是千万不要报团。正如心动的offer中提到,公司应聘你是希望你能独当一面,各自都能负责项目的,几个人在一块,就容易相互依赖互相推脱,这会大大降低公司的效率,混杂了太多的人情,出事了可能会和原先抱团的同事起冲突,这也是大大不利的。所以要保持独立的工作,要具备自我行动的能力,不能总是要找个人陪你一起吧。极端一点,死亡这件事没人会陪着你。

既然我们都这么侠肝义胆赤裸裸勇毅地前往这个人世间,那为什么不能一个人去面对,人总归是要一个人的,没有人能一直陪你成长。只有势均力敌的关系才能前进。

写于|20211210 星期五 舟山

文|墨乐桉

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