认知提升—效率管理

1.事件分类:

频发事件:你确认一直需要做的事情。

偶发事件:找专家做或者找专家(人生效率体系——输入)。

频发偶发确认标准:自我协定。

提高效率是需要把控频发事件,缩短时间。

2.频发事件:

第一种,与生俱来就会做。

第二种,现在刚刚开始要会。

两种频发事件,降低时间和压缩时间的方式不同。

3.提高效率方法:

第一种与时俱进事件拆解提高效率步骤:

第一步:列待改进全部事件清单。

第二步:每项写下尝试改进策略,然后执行调整,以月度为基本单位,尝试方案改进。

第三步:不断评估,压缩时间。

第二种现在刚刚开始要会的(好习惯)拆解提高效率步骤(健身、早起等):

第一步:以人为师——借力(人生效率体系的输入)

基本标准是自己能力范围内要找最好的老师。

选师标准:他是否在专业领域内知名?他是否自己一直在飞速成长?他为什么愿意帮你(给他希望:被师看见你)?

第二步:用养成习惯方法(21天)——18个周期礼物法,自我激励,最好萝卜大棒一起。有奖有罚。

第三步:借鉴别人成功经验,自己先养成。

第四步,自己养成好习惯之后,传递给家人。

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