網上動不動就拿35歲後說事，我認爲這個題目本身就是無解。
我40+了還不是天天混混日子拿拿錢，說自己不焦慮那叫扯淡。
該焦慮的還是要焦慮，畢竟35-45這個年齡段上有老人，下有子女，如果能做到真正不焦慮，無非就是起點高或者環境好，要麼運氣好掙到大錢了。
無論套用不套用二八理論，這部分人，畢竟是少數。那種掙到“大錢”，或者家庭條件好，或者壓根就是“沒心沒肺”活着的人，往往不焦慮，不在我的討論範圍內，針對我們這批焦慮的人羣，我分析如下
一、焦慮的原因：
我們焦慮的這波人，都是剛剛國家開始不包分配工作的第一批所謂的“中產”，都出生在1975-1985，都是一直努力的人，享受到了正常的國家紅利的人，沒有能夠“投機”或者運氣好掙到大錢的人。
而這個年齡段以前的人，要麼都在國家體制內，或者壓根就沒有什麼“焦慮”的基因（麻木的那種），所以10-5年前開始焦慮的，而且一直焦慮的都是這樣的人。之所以焦慮，是因爲壓力開始大了，行業增速沒那麼快了，年齡優勢漸漸失去了，所以開始焦慮了。
二、爲什麼無解：
（1）我們這波焦慮的人，如我上面所說，是頭一波開始焦慮的，別人沒碰到過。
目前大家有見過超過50歲的站櫃檯的大姐嗎？是不是上海的便利店裏或者超市裏，能看到越來越多的收銀或者理貨都是這樣的大姐了？而20年前，這些崗位都是年青的小妹。
或者見過60歲的掌勺大廚嗎？要麼看不到，要麼炒菜的是他，老闆也是他。
或者見過60歲剪頭髮的TONY嗎？或者乾脆點，IT行業中你們見過50歲以上的商務找客戶談項目的嗎？那麼他們都去哪了？考慮過這個問題嗎？我認爲他們都改行了。所以結論是：幾乎所有人到了一定年齡段都改行了。而目前因爲我們國家改革開放纔不過40多年，除了傳統的農民、工人、教師、醫生等社會傳統職業，很多職業都是新興職業，而我們這頭波人都是因爲行業的興起或者行業的壯大，才需要的我們。我們焦慮，同時我們的行業也在焦慮，不信你問問你們的老闆，他們是不天天考慮要怎麼掙錢怎麼發工資？
（2）每個行業都有焦慮的人，而每個人所處的行業都有各自特點，所以不能經驗複製。脫離行業或者脫離每個人的環境，談應對處理方案，都是扯淡，這也是很多網上文章不值得看的原因；所以如果有人說有通用解，那是騙人。
（3）要麼因爲外部條件不夠或者個人努力不足，錯過了機會，否則早不用焦慮了。現在焦慮無非就是考慮亡羊補牢的方案或者“新出路”。
三、個人認爲的解決方案
還是那句話，你家有礦，家裏有幾套拆遷房，你爸媽不用你養，娃也給你帶了，你就不用看我這些了，你那是矯情，另外開藥服用。
（1）做好現在的事
做好本職工作，做到“極致”，每個人情況不一樣，所以“極致”的程度不一樣，能專精一個事情，做到別人無法替代你，那當然最好，但是一般來說，我沒見過哪個公司缺了哪個人不轉的，所以我說的“極致”，不單單是指專業，也指“人事”，要搞好你的人事關係，搞好對上對下的關係，以及“左右隔壁”的關係，做到自己舒服，別人也覺得舒服，能做到這點的人不多，能做到的人基本上都不焦慮。
（2）能擴展就擴展
有人有客戶資源的，能自己創業的，或者機會來了，或者幾個知心朋友開個飯店也掙到錢了，或者業餘拍短視頻火了等等，我認爲多關注關注其他行業，如果有錢能和知心的朋友同學一起合夥做個小生意也不壞，要麼就是投資房子、投資股票掙點錢，反正不能讓自己裝死，裝死只會害自己，如果能進穩定的大國企當然更好，方便自己養老，但是到了一定年齡，在大國企上不去，比你小10歲的人指揮不動你，也一樣會對你做些小動作。
（3）做好失業準備
多攢點錢，終歸不壞，就好比像幹IT的人，天天包裏揹着雨傘一樣，未雨綢繆，攢點錢，萬一哪天被開了，也不至於太落魄。另外，還是個人建議，平時多運動，年齡到了，不運動不健身，只會讓你加速衰老，多運動，保持年輕心態，積極面對所有困難很重要。
說了一大堆，不知道咋結尾了
如果你還沒有到30，恭喜你，趕緊的，能上岸進央企進國企，平臺高點老了會輕鬆點；
如果你30-35歲，我會說，加油吧，要控制風險了，做好充分準備吧。
如果你35-40歲，我會說，哥們準備好了嗎，還焦慮啊，別切，趕緊的啊~
如果你40+了，我會說，嗨，哥們，晚上一起喝兩杯？