直接說結論:
如果你的年齡快到35歲了（包含35歲），請儘快進入國企或者央企，一旦你的年齡進入36歲（注意35歲仍然可以報考公務員事業單位，也可以進國企，別放棄）所有的國企和公務員的大門都關閉了，除非一些特批的通道還會保留，這些崗位太少了
如果你的學歷夠硬，那更好，因爲比如到了40歲，哪個企業願意要一個40歲的人，即使你是碩士畢業，公交司機都要45歲以下，年齡到40歲後，
學歷高又有什麼用，現在正趕上疫情，工作更難找；外企也不保險，雖然輕鬆點，也是到處裁員，甲骨文，思科都不能倖免
我從某知名的500強外企跳槽到美團之後，當時我的年齡是31歲，從美團跳槽到阿里是33歲，
當自己的年齡超過32歲之後，一直非常的焦慮，隨着年齡的增長，自己對未來越來越迷茫，未來到底要做什麼，管理自己也在做，但是一直做得不好，技術可以一直做下去嗎。從32歲到35之間的這四年，是我的人生中最焦慮的4年，始終到不到自己的人生定位，
我的博客的主題就是：轉眼間自己35歲了，無法做管理的自己又該何去何從，
我的博客的名字叫做：朝北教室的風箏
來源於新概念作文的 梅思繁的一篇文章的題目，我跟她一樣，焦慮，管理想做好，始終做不好，但是自己也知道，如果做不好管理，根本在企業裏面待不下去
在北京如果你沒有能力，不管是做技術還是管理的北漂程序員，大部分都離開了北京，自己有幸剛畢業老東家給了一個戶口，
可以安心的在北京工作生活，這裏也感謝自己的老東家東軟集團；後來在北京買了房，慢慢的穩定了下來，現在35歲到了中年危機又是一道坎，
自己是否能跨過去 我之前的同事好幾個都找不到工作，因爲年齡的問題，只能去賣保險，一個程序員去賣保險，這不是玩笑，這是血淋淋的現實，後來被騙了，用自己的業餘去挑戰別人的專業，這是註定的結局。我一直擔心自己35歲之後也沒工作，因爲我周圍有能力但是找不到工作的程序員比比皆是；孩子的撫養問題，老人的贍養問題，從小到大都是家裏人的驕傲，沒想到後面越混越差。
我之前定的是走技術的路線，後來去了阿里巴巴，想做一名合格的技術人員；後來發現，阿里巴巴其實只需要年輕人，超過35歲，如果無法晉升等待你的只有裁員，甚至你晉升了，能力不到也不一定穩定，多少人因爲架構的重組都被裁員了；P8被集體裁員，我見的太多了；之前有傳言 阿里要幹掉32歲以後,無法晉升爲P7的員工，P7是管理崗，如果沒有點管理的能力，在阿里很難幹到P7，即使勉強升到P7,撐不過半年就要被裁掉了.
後來在自己35歲末的時候進入了國有銀行，一下子感覺路寬了，周圍很多人並不在乎你的年齡，比你大的人比比皆是，而且也可以正常上下班了，早上8點半上班，下午6點左右下班，之前我是 9點半上班，晚上凌晨到家
至少沒有以前那麼焦慮了；
後來找工作的時候，我整理了下自己的優勢： 碩士畢業+黨員+大廠背景
針對自己的情況 還是進入國企對自己比較有利，投了國企，央企，銀行，郵儲；
經歷過 私企、外企、互聯網之後，我再也不想考慮他們了，後來發現 自己選對了，大部分的企業因爲自己的三個優勢都給了自己offer，選了一個最合適的銀行；
社會主義（國企、央企，銀行類）終將戰勝資本主義（私企、外企），在我這裏竟然得到了完美的體現