馮唐:什麼樣的人容易成事?

嘿,你好朋友,我是邢福傳~

“成事”對於每個人來說,無論男女,自己心目中至少都有一件,特別想成的事,成小事時,又想成大事,成大事之後,還想持續成大事,生而爲人,慾望滿身。

曾經就有精神科專家做過這麼一個調查,在所有精神病患者當中,絕大多數男性患者都想成大事,而女性患者都想得到愛情。

由此可見,無論男女,他們都成自己心目中那件事,那到底什麼樣的人,才最容易成事呢?


01

做事不要臉

做人不怕得罪人

提到成事,那就不得不提,前段時間剛看過“馮唐”老師的一本書《馮唐成事心法》在書裏,馮唐老師成事的大三心法,其中之一就是“不要臉”。

把不要臉延伸一點就是,做事不要臉,做人不怕得罪人”。

從小我們就經常聽身邊的人說,在家靠父母,在外靠朋友,所以導致我們出去,看到誰都唯唯諾諾,就怕一不小心就得罪人。

其實大可不必,因爲我們身邊,90%的人都可以得罪,包括領導,同事,朋友,同學,甚至是親戚都可以得罪。

我之前一同事,他在工作上,最大的一個優點就是,比較老實聽話,只要是領導安排的工作,哪怕是所有同事都下班了,他加班加點也要去把工作做完才下班。

所以時間一長,導致了一種現象,那就是每天上班都有做不完的活,哪怕不休息,不喫飯,照樣做不完,但他仍然不敢反駁,就怕得罪領導或者同事。

直到有一次,他提出辭職之後,就徹底攤牌了,只要是看不慣,或者覺得不公平的,哪怕是領導,也照樣說不。

從那之後他說,彷彿工作輕鬆了許多,每天都能在規定的時間內完成任務,因此他也有更多時間精力,去做他想做的事情。

所以說,如果你想成事,千萬不要怕這怕那,膽大臉皮厚,纔是一個人成事的開始。

02

把時間精力分散

投入到多個領域


無論是上學時,還是參加工作之後,老師或領導都會不斷告誡我們,做任何事情,要專心一致,千萬不要三心二意。

是的,我們許多人,從小就受到這種文化的薰陶,也間接導致了,絕大多數人淪爲平庸之輩,很難成事,難成大事。

我有一位朋友,工作能力非常強,在領導眼中,絕對是屬於那種,別人家的員工那種類型,所以基本他去到哪一家單位,領導同事都非常喜歡他。

他一畢業出來,就一直在這一個領域發展,直到當上了高管,無論是職位,還是工資收入,都是他那些一起出來同學的好幾倍,但他每天仍然早出晚歸,勤勤懇懇。

可能連他自己都沒想到,自己在這個領域深耕那麼久,也有足夠豐富的經驗,裁員這種事,會發生在他身上。


但天有不測風雲,在這幾年疫情的影響之下,公司經營出現了問題,所以老闆最後直接把公司轉手了。

公司被新的老闆接手過後,他作爲公司的前任高管,也由此下崗了,自己這麼多年來勤勤懇懇,爲公司鞍前馬後,沒想到自己會以這種方式下崗。

由於之前,他一直把所有時間精力,全部投入到這一份工作當中,除了之前那份工作,對於其他的事物,他一竅不通,感覺像個小學生一樣,什麼都不會。

俗話說,不要把一筐雞蛋,放在同一個籃子裏,就是這個原因。

如果你想比別人成事,成大事,你應該把自己的時間精力,分散到多個領域當中去,而不是全部投入到一個領域。

全部投入到一個領域,你能把這件事做成了那還差不多,如果沒做成,你不僅沒有多餘的時間精力了,甚至你還會自我懷疑,覺得自己什麼事都做不成,開始自暴自棄。

在《財務自由之路》這本書裏就提到:投資就要多領域投資,哪怕是每個領域投少一點,也千萬不要所有的錢,投入到同一個地方。

投資況且如此,你的工作,你事業更是如此。


03

多領域深耕學習

不要只會一種工作


我們經常聽說,術業有專攻,專業的人做專業的事,話沒錯,但哪有那麼多專業的人,就算有專業的人,人家也不一定會跟着你,所以很多時候,你要自己會一點。

這個跟上面那個,把時間精力分散到多個領域,有點相似,就是你不要只會一種工作,而且每個都去學一點,就算不精通,但也要絕對夠用。

特斯拉的CEO“馬斯克”之所以,成功做出好幾家大公司,跟他自身什麼學一點,什麼都會一點有着很大的關係。

我們都知道,馬斯克同時經營着好幾家大公司,像特斯拉電動車,航天SpaceX公司,太陽城等等,可以說這三家公司,都屬於不同的領域。

而在每一家公司中,還可以細分出許多的工作分類,需要到各種各樣的人才。


在馬斯克的航天火箭公司,還沒有發射一枚火箭成功上天時,這家公司已經接二連三發射火箭失敗好幾次了。

而每一枚火箭發射的失敗,都意味着,上千萬美元就打水漂了,所以這家公司一度到了瀕臨破產的邊緣,甚至馬斯克都想賣掉特斯拉公司,用這個錢來拯救這家公司。

所以此時的公司,從上到下,都是人心惶惶,甚至工程師們,都各自想好自己的後路了。

但馬斯克仍然要求工程師們繼續專心研發,不斷給他們提建議,這時有的工程師表示說,這些方法行不通,這些工作做不了等等。

而馬斯克回覆的也很簡單:你被解僱了,而解僱員工後,在還沒有找到頂替這個崗位的員工時,馬斯克就會親自頂替這個崗位。

這種事情,在馬斯克的這三家公司裏經常發生,但幾乎每家公司,甚至是每一個崗位沒人時,馬斯克都會親自去頂替,因爲他每種工作都會一點。

所以久而久之,在他領導的公司裏,就逐漸形成一種文化,那就是在公司裏,馬斯克提什麼意見,員工專心去執行就行了,從沒有人敢持有反對意見。


04

敢做自己曾經沒接觸過的事


對於成大事的人來說,他們身上都有一個共同的特質,那就是,敢做自己曾經沒有做過,沒有接觸過的事物,越是沒有做過的,他們越感興趣。

而我們許多人經常犯的一個錯誤就是,太過於相信所謂的經驗,父母的經驗,領導的經驗,身邊一切人的經驗。

“馮唐”老師,一開始從一名婦科醫生,到商人,投資人,詩人,作家等等多個身份。

他之所以做什麼成什麼,最大的原因就是,他敢於做那些自己曾經沒有接觸過,甚至是沒有經驗的事情。

用“馮唐”老師的話來說就是:三碗酒過後,雖然你不能上山打虎,但你別忘了,你是武松啊。

而很多人之所以難成事,難成大事,就是太過於相信經驗,自己沒做過沒有經驗的事情,自己絕對不敢輕易去嘗試。


我之前就寫過一篇文章,其中提到,父母纔是你成功路上最大的阻礙。

其原因很簡單,你看有多少父母,自己一無是處,但教育孩子起來頭頭是道,上知天文下知地理,彷彿世界上沒有他們不會的事情。

所以孩子一做件什麼事情,他們就不斷提建議,不斷給出自己所謂的經驗,如果孩子不聽他們的,他們會說不孝順。

但如果你完全聽他們的,那這輩子,你都不可能成事,原因很簡單,如果他們說的都是對的,他們早都成事了。

所以跟着他們所謂的經驗走,雖然會少走彎路,但你肯定很難成事,想成事,成大事,就要敢於走那些,少有人走的路,甚至是從來沒有人走過的路。

這樣的路雖然很難走,很曲折,但你別忘了,路上的驚喜同樣很多。

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