做事，習慣把事情做好，做更多的事體現自己的價值，時間久了，就會發現這樣不行，因爲需要團隊合作，需要和人溝通，告訴別人做什麼？意義是什麼？
在昨天佈置配藥劑的工作給同事，她本來下午有工作了，她就說自己做不了，事情多。
然後我就說沒多少事情，
她說要寫實驗報告，總氮總磷，銅鎳，總鉻，PH。配藥劑要攪拌很久，沒那麼快溶解。
藥劑全部配的話，的確需要時間，我和另一個同事再次溝通，遲一點點配好，他說可以。
爲什麼自己會這樣安排呢？
首先，在接受任務的過程中，沒有問清楚時間節點，這個是很重要的。
其次，對自己做一件事需要多少時間，沒有概念。
接着，沒有考慮到別人下午具體要做些什麼事，做不到了怎麼辦。
如何做會更好更合理安排呢？
首先，作爲管理人員，知道下面同事的工作安排，用時。
在平時注意。