每個人都希望，在自己的仕途當中、工作中、甚至在商海中，能夠遇到自己生命當中的貴人，幫扶自己一把，好讓自己平步青雲，施展一番心中的抱負；遇到貴人的時候，有些躊躇滿志，成就了自己的一方新天地；沒有遇到的，怨天尤人，整天生活在天生我才無人用的世界當中無法自拔。
這個想法，不光我們這個時代的人有，古代也有“千里馬常有，而伯樂不常在”地感嘆，時代在遷移，歲月在變革；真正屬於一個人的貴人是誰，沒有人能夠回答正確，也沒有人能夠搞清楚；在人文發展極具的今天，如果你有心，就會發現，時代已經發生了轉變，古人是伯樂不多，無法發現千里馬；而現在是“伯樂常在，而千里馬不常有”的局面。
在信息快速流轉的今天，一個人生命當中的貴人，不是可遇不可求的，你沒有遇貴人的原因，是你根本不屬於千里馬，沒有進入伯樂的視野；你在渴求遇到伯樂的時候，伯樂也在尋找千里馬；既然是伯樂，他肯定不會把眼光和時間，放在一匹跛馬或者未成名的千里馬身上，陪伴你成爲千里馬的一天。
你想要引起貴人的關注，那你的身上就得具備一些能力，吸引到貴人，讓貴人關注你；在沒有具備這些能力之前，那就努力提升自己吧。
能力的提升，人際關係的打理，還有一些其他的因素，都是之可控範圍內需要去做的事情，當你這些要素都具備的時候，貴人就會蜂擁而至！
首先，就是能力的提升，不管你目前做的是什麼，普通職員也好，基層管理也罷，這些都不重要，重要的是，你在做好本職工作的同時，需要提升自身的能力，有可能你不是這份工作，但是屬於生活所迫，而又不得不做；那也沒有關係，你可以在做好自己這份工作的空閒時間裏，提升和學習自己所喜愛的行業的業務知識，讓你自己慢慢成長起來；當然，這些都是需要有目的、有計劃地學習纔行，有不少時代的先鋒人物，都是這樣成長起來的。
其次，就是人際關係的打理，不過這一切都是建立在你能力提升的基礎之上的，僅僅靠着幾頓飯、幾頓酒能夠建立的人際關係，往往都不牢靠；最牢靠的人際關係：你能夠持續給別人帶來什麼，是知識還是利益？不管是什麼，只要能夠持續輸出，人際關係就會無堅不摧！
最後，就是一些其他因素，比如說能力相同的兩個人，相互之間競爭的博弈；家庭當中所給與的助力等等，當然還有一些不確定的因素，都會影響到貴人的相助。
這三點當中，能力的提升是基石，其他兩者，是圍繞基石的存在，如果沒有能力的提升，那麼後兩者就是虛無的存在，當能力提升到一定的程度，貴人一定會出現在你的面前，相信我；當然，這個貴人也有可能是你自己。
對於貴人，你怎麼看？大家可以在暢所欲言，留下您的評論！