《匠人精神一流人才育成的30條法則》講書稿

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

“匠人精神”成了時下的熱詞,2016年3月5日,李克強總理在政府工作報告中首次正式提出“工匠精神”,他說:“鼓勵企業開展個性化定製,柔性化生產,培養精益求精的工匠精神,增品種,提品質,創品牌。”此後,習總書記也多次在報告中號召廣大勞動羣衆大力弘揚勞模精神,勞動精神,工匠精神,勤於創造,勇於奮鬥,更好發揮主力軍作用,滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家,實現中華民族偉大復興中國夢的偉大事業。今天我爲大家講述《匠人精神》。

這本書的作者是日本的秋山利輝,他出生於1943年,1971年開始創業。他經營着一家一家名爲“秋山木工”的傢俱定製企業。這是一家小企業,員工只有34名,年銷售額確高達10億日元,摺合人民幣5000萬。“秋山木工”爲客戶提供可使用一百年、兩百年的傢俱,全部由可靠技術的一流傢俱工匠親手打造。他們的產品常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店、高級名牌專賣店等。

“秋山木工”經常有來自日本全國,甚至海外的著名企業經營者或幹部參觀,秋山本人每天都會接到來自政府機關、教育機構、醫院、警察單位的邀請,參加演講或者採訪等。

他們之所以如此受人矚目,是因爲“秋山木工”有一套一流的人才培養方式。

爲了把年輕學徒培養成一流傢俱工匠,“秋山木工”制定了一套長達八年的獨特培養制度。年輕學徒要在八年的時間裏,做好成爲一名工匠的心理建設,培養正確的生活態度、基本訓練、工作規劃、知識和技術等成爲一名合格工匠所須的一切,從第九年開始獨立出去打天下。

秋山先生相信“一流的匠人,人品比技術更重要”,所以在每天的學習中,不僅磨礪學生們的技術,更注重錘鍊他們的人品。如果人品達不到一流,無論掌握了多麼高超的技術,“秋山木工”也不承認他是真正的匠人。21世紀的新工匠應該是懂得關心他人、知道感恩、能爲別人着想的人,是能夠說“好的,明白了。請交給我來做”的人,也就是擁有一流人品、“會好好做事”的匠人。

秋山木工人才培養的八年,分爲三個階段,首先是見習一年,接着是學徒四年,最後是工匠三年。這裏學費全免,並對全體學員設有不須償還的獎學金制度。學期滿後,鞦韆會讓他們獨立出去闖蕩世界。

秋山木工爲見習者和學徒頒佈了十條規則:

一、不能正確、完整自我介紹者不予錄取,要求學員不斷練習,直到能在一分鐘內將自己的姓名、出生地、畢業學校、家庭成員、八年畢業獨立後的自我期許,以及爲什麼進入“秋山木工”,還有將來的夢想等介紹清楚。

二、被秋山學校錄取的學徒,無論男女一律留光頭——爲了讓學徒們下定決心,要在往後五年的時間裏全身心地投入學習。

三、禁止使用手機,只許書信聯繫。

書寫也是一種訓練。感謝信都不會寫,是不能勝任工作的。

四、只有在八月的盂蘭盆節和正月假期才能見到家人。因爲精神鬆懈會妨礙學習。

五、禁止接受父母匯寄的生活費和零用錢。因爲只有自己辛苦工作賺來的薪水購買的工具纔會珍惜。

六、研修期間,絕對禁止談戀愛,一經發現立刻開除。

七、早晨從跑步開始,用於振作精神,培養集體意識。

八、大家一起做飯,禁止挑食。一起做飯培養團隊精神,爲他人服務的意識。挑食的人也會挑同事,挑顧客,挑工作。

九、工作之前先打掃。掃街道、掃廠區、掃機械、掃車輛,掃倉庫,用於磨礪心志。

十、朝會上,齊聲高喊“匠人須知30條”。每天早上所有人齊聲高喊“匠人須知30條”。此外,秋山還會隨時抽查學徒背誦須知30條,有時會讓學徒在參觀謝面前表演背誦。反覆誦讀,讓一流匠人的精神滲透到他們的潛意識當中。

“匠人須知30條”,全都是“進入作業場所前,必須先學會”這樣的句式,這些語句綜合起來看,主要可以分爲三個方面的內容:

一、傑出的匠人須善於與人溝通,包括會打招呼、會聯絡、報告、協商,性格開朗、會自我介紹、和藹可親、好相處、注重儀容等等;

二、傑出的匠人須有美好的品行,如孝順、有責任心、執着、能爲他人着想、懂感恩、樂於助人、花錢謹慎、“愛管閒事”等等;

第三才是技藝高超,能熟練使用工具。

秋山特別注重學徒孝順品質的培養,他認爲不孝順的人無法成爲一流的工匠。懂得感恩父母就會珍惜自己,也會珍惜別人。不懂得珍惜父母的人,也不會去珍惜沒有血緣關係的客戶。

秋山還會聯合家長一起培養孩子,讓父母做學徒成長的啦啦隊。工匠培養中,學徒和見習學徒每天必須在大開素描本上寫報告。在一天結束的時候,總結當天的工作內容和需要反省的地方。師兄們要在筆記本上寫建議,秋山最後檢查。

十五天後,一本素描本寫完了,公司會把素描本分別寄給學徒的父母、老師、兄弟姊妹,請讀過報告的父母、老師、兄弟姊妹寫下飽含熱情鼓勵的話語,再寄給本人。

等所有的筆記本都寄回來後,秋山會召集大家開一個朗讀會,念出家人寫的激勵的話語。這時是最感人的,之前不懂感恩父母的年輕人,會產生對父母的感激之情。

結語:

我們都知道一流的產品,必然源自一流的人才之手。要想成爲一流的人才,必然要有一流的心性。然而,一流的心性是怎樣磨礪而成的?不是靠苦練技藝,也不是靠翻閱書本,而是從打招呼、掃廁所、熟練使用工具等瑣碎點滴磨礪而成的。

所謂“合抱之木,生於毫末;九層之臺,起於累土”,正是這樣的道理,一流的產品、一流的人才、一流的心性就在平日生活和工作的細節修煉。

在新時代新發展的征程上,讓我們積極響應習總書記的號召,秉承工匠精神、勞動精神,真幹實幹,勤於創造,勇於奮鬥,滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家、爲實現中華民族的偉大復興中國夢而不懈奮鬥。

發表評論
所有評論
還沒有人評論,想成為第一個評論的人麼? 請在上方評論欄輸入並且點擊發布.
相關文章