【紅利寫作日更422/600】
紅利的教練認證打卡（19/30）
今天是12月21日，我是王紅利，今天是我第121次帶盤當教練。
教練：王紅利
玩家：孟燕 李玠 溳 SC
旁觀：山水
1、今天作爲教練，讓我難忘的情景有哪些？
1)孟燕在做了副業以後，兩次發聲，說明團隊成員抽取企業卡牌，投資大機會，最後爲自己贏得了出圈的機會，成爲了全場第一個進入順流層的人。
2)SC爽朗的笑聲，很有親和力，再加上她很有磁性的聲音，感染力很強，現場氣氛一下了就被她帶動越來了，果然是一位開心果。
3）李玠對於目標的篤定，很清晰地知道自己想要什麼，並且願意主動發聲，爲自己爭取想要的權益，很值得學習。
4）溳的平和與穩重，即算是對規則不熟悉，也依然能夠保持淡定，且願意跟夥伴們示弱，表達自己的需求，陽光積極。
2、今天在帶盤當教練的過程中，我滿意自己的地方是什麼？
1)第1次嘗試使用“全時”這個軟件來帶盤，從不熟悉到順應操作，和山水一起在推演前摸索了半個小時，圓滿使用至結束，又學習一門新技能。
2)採用覆盤三步法，從自我反饋、他人反饋、教練反饋三個維度全方位去啓發玩家，達到了想要的效果。
3)嘗試採用玩家用一分鐘時間來表達對教練帶盤的感受來結束沙盤推演，是一個很好的方案，感謝山水的引導和組織。
3、今天在帶盤當教練的過程中，哪些地方如何調整可以讓下次做得更好？
1)推演的氛圍還可以調動得更熱烈一些。
2)優化推演的節奏控制。
3)時間的把控上還可以更緊湊一些。
4、今天在推演中我還有哪些覺察和反思？
1)積極主動的人的結果一定是積極的。有發聲就有發生，在團隊合作過程中，當對方沒有滿足自己的需求時，積極爲自己去爭取該有的權益，並且說明自己的理由，強化自己的說明力，一切皆有可能。
2)適當地向團隊成員示弱，是需要勇氣的，如何真實地表達自己的需求，讓團隊的每一位關注到你，並且願意支持你，幫助你，需要你的敞開，沒有誰會拒絕幫助一個真誠地表達自己的需求並且願意示弱的人。
3)如何提升自己的“有效表達”能力，在最短的時間裏，拿到最好的效果，讓自己的表達能夠得到大家的理解並且願意來支持，是需要鍛鍊的。你的語言就是你的世界，語言結構很重要，講話邏輯很關鍵。
5、今天我還想補充的是？
行動力永遠是成功的基石，願景是美好的，它只是願景，沒有行動的願景，終究只是願景罷了。
“積極主動”永遠是高效能人士的第一個習慣，沒有其二。
需求，有“需”就要“求”，有“求”必有“果”。